組織・人事コンサルタント
【FY】<採用オペレーター>年収保証|事務経験を活かしてキャリアアップ/創業以来9年連続成長中
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掲載期間:26/10/24~26/11/28求人No:DAN-21185
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【FY】<採用オペレーター>年収保証|事務経験を活かしてキャリアアップ/創業以来9年連続成長中

ナンバーズ株式会社
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募集要項

募集背景
国内のエンタープライズ企業を中心に、RPO事業(採用業務全般のコンサルティングならびにアウトソーシング)を展開してきた当社。
おかげさまで創業以来9年連続の黒字成長を遂げ、昨年度はベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10%の成長率で「成長企業セレクション2025」にも選出いただきました。

<業務を請け負うオペレーターではなく、顧客のビジネスを加速させるパートナー>
業界で唯一、新卒・中途・AP採用における課題の設定、戦略の立案から、具体的な手法(母集団形成、内定者フォローなど)の実行までの全プロセスを一気通貫でご支援できる体制を築けている点が弊社の最大の強みです。

<創業以来、お取引数、お取引額ともに拡大>
RPOのマーケットが国内外で年々拡大している中で、弊社も引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いをいただいており、既存メンバーだけではご支援できない案件も⽣じてきております。

顧客の採用成功・事業成長のために、一緒に採用支援に取り組んでいただける方を増員募集いたします。
仕事内容
各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、
採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。

■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
■選考における日程調整業務の運用
■ダイレクトリクルーティング業務(スカウト配信など)
■求人媒体などの管理・運用・数値分析
■顧客への効果進捗のレポーティング

★採用オペレーションを支える運用ポジション★
採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。

決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はないか」「もっとスムーズに進められる点はないか」といった視点を持ちながら、安定した運用を支えていただきます。

★チームで分業し、採用成功を支える体制★
採用コンサルタントが顧客対応や課題解決に集中できるよう、オペレーション面を担うのが採用オペレーターの役割です。
設計を担う採用オペレーションデザイナー、実行を担う採用オペレーターが連携することで、「採用をプロジェクトとして成功させる」体制をつくっています。
チームの一員として、欠かせない役割を担っていただきます。

★採用の実践知を学び、成長できる環境★
困ったことや判断に迷うことがあれば、チーム内で相談しながら進められるため、
採用オペレーションの実務力を着実に高めていけます。

<プロジェクト体制>
社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。
プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。
同時並行で1~3案件を担当していただく想定です。

<プロジェクト概要>
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。
大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

<業務環境>
・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問
・移転したばかりのワンフロアオフィス
応募資格
必須
採用・秘書・営業事務のいずれかの職種におけるPC事務経験 1年以上

歓迎
・日程調整、進捗管理、データ整理などのマルチタスク経験
・業務フローの整理や改善、マニュアル作成などに関わった経験
・複数案件を同時に扱うマルチタスク環境での業務経験
・Excelなどを用いたデータ管理・運用経験

<事務経験を活かし、設計・改善側にステップアップしたい方歓迎>
「日程調整や事務作業の中で、非効率さや改善余地を感じていた」
「営業数字や売上を追う仕事よりも、業務を整え、仕組みをつくることにやりがいを感じる」
「裏方として採用を支えつつ、自分の工夫や整理力が成果につながる仕事がしたい」

当社の採用オペレーターは、決められた業務を淡々とこなすポジションではありません。
主体的に考え、手を動かし、採用の現場を支えたい方をお待ちしています。
募集年齢(年齢制限理由)
増員募集 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F

<最寄り駅>
・東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分
・都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分
・JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分
勤務時間
9:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

年収・給与
給与形態:月給制
想定年収:400万円~520万円
月給: 33万円~43万円
賞与回数:2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当
■交通費(月30,000円まで)
■社会保険完備(健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■出張手当
■服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています)
■ネイル可
■書籍購入(月5,000円まで)
■フレックスタイム制
■残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)

<職場環境・制度>
■完全週休2日制(土日)・祝日休みで、年間休日は125日
■GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり
■フレックスタイム制導入でライフスタイルに合わせた働き方
■服装自由・ネイル可(対面時はTPO配慮)で働きやすさにも配慮
■産休・育休は取得・復職実績があり、介護休暇や慶弔休暇、バースデー休暇なども整備
■社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、出張手当あり
■書籍購入補助(月5,000円)など、学びを支援する制度も充実
休日休暇
■完全週休2日制
土・日休み(業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務あり)
■祝日休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(10日)
選考プロセス
書類選考
↓
面接1~2回(最終面接は対面実施)
↓
内定

〈補足情報〉
※希望があればカジュアル面談も実施歓迎でございます。
※面接時間は平日20時終了まで調整可能です。

会社概要

社名
ナンバーズ株式会社
事業内容・会社の特長
業種: 組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、教育(学習塾・予備校・専門学校)
設立
2017年/11月
資本金
1000万円
従業員数
110名
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株式会社ダンネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300864紹介事業許可年:2005年11月
設立
2005年8月1日
資本金
2200万円
代表者名
林 正史
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
1.人材紹介事業
2.人材派遣事業
3.各種教育研修
4.経営コンサルティング
5.各種請負(アウトソーシング)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300864
紹介事業許可年
2005年11月
紹介事業事業所
本社
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
ホームページ
http://www.dannet.jp/
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