募集要項
- 募集背景
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企業のワークプレイスの構築や運営をトータルサポートする当社は、業績拡大に伴い、オフィス新設・移転プロジェクトをクライアントのパートナーとして牽引するプロジェクトマネジャー（PM）を募集します。
専業PM経験者はもちろん、企業総務としてオフィス移転を主導した方や、建築・CADの知見をお持ちの未経験者まで幅広く歓迎します。
- 仕事内容
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クライアント企業の目指す姿や理想の働き方をヒアリングし、パフォーマンスを最大限発揮できるオフィス環境の提案から実際の空間構築までのプロジェクトマネジメント（PM）全般を担当します。・コンセプト策定・プロジェクト計画立案：目的・ゴールの設定、予算・スケジュール・体制の構築、要件定義
・プロセス設計・チーム編成：ゴールに向けた戦略的プロセスの策定、社内外を含めた最適なチームの編成
・プロジェクト管理：全体のスケジュール管理、品質・コストコントロール
・外部パートナー監理・査定：設計事務所、施工会社、家具・設備ベンダー等の選定・コンペ実施・契約・監理
・空間構築・各種推進：設計監理、施工監理、オフィス移転・運用スタートまでの伴走サポート
- 応募資格
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- 必須
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以下の(1)(2)(3)(4)のいずれかの経験
(1)組織開発などのご経験、ご関心
(2)建築学科卒、ハウスメーカー営業、CAD実務経験など、建築・図面に関する基礎知識をお持ちの方
(3)オフィス改修/移転/構築のPM・CM経験
(4)企業総務等でオフィス移転・改修のPM（業者選定、図面チェック、全体管理）を担当した経験
- 歓迎
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・一級、二級建築士、インディアンデザイン・インテリアコーディネーター等の資格
・施工管理、建築設計、ディベロッパーでの実務経験
・企業総務でのファシリティマネジメント（FM）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・クライアントや外部パートナーと円滑に合意形成を図れるコミニュケーション能力をお持ちの方
・決まった業務をこなすだけでなく、自らプロセスを描いてプロジェクトを推進したい方
・フレックスや在宅勤務など自律した環境で、効率よく高いパフォーマンスを発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3～6か月 ※選考状況により決定）
- ポジション・役割
- クライアント企業の理想の働き方をヒアリングし、オフィス環境の提案から実際の空間構築までのPM全般
- 勤務地
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東京都中央区京橋（入社3か月の習熟期間後、リモートワーク可）
・京橋駅 徒歩3分
・銀座一丁目駅 徒歩3分
・東京駅 徒歩6分
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム無し）
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
- 年収・給与
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546万～720万円（月給39万円～49万円）
※業績連動型の賞与支給機会が「年4回」あり、成果と貢献がダイレクトに還元されます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月額固定の金額ではなく、出社時や打合せ時の交通費を会社規定に基づき支給いたします。
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得祝金制度
・起業支援制度
・選択制401K（確定拠出型年金制度）
・在宅勤務環境支援手当
・従業員弔慰金
・高度障害見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上｜ワークライフバランスを大切にできる環境です
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
入社後は、経験や習熟度に合わせてオフィス新設・移転プロジェクトに参画し、要件定義からベンダー選定、施工監理まで一連のPM実務を担当します。東証スタンダード上場グループの基盤と執行役員直下のフラットな環境のもと、経営的視点を養いながら大規模・高難度案件を牽引するシニアPMへとステップアップが可能です。将来的には、働き方の戦略立案を担うワークスタイル・コンサルタントや、起業支援制度を活用した新規事業推進など、多彩なキャリアを描けます。
【評価制度・還元】
想定年収546万～720万円（月給39万～49万円）。「年4回」の業績連動型賞与を採用しており、個人の成果とプロジェクトへの貢献度がダイレクトかつタイムリーに報酬へ反映されます。コアタイムなしのフルフレックスやリモートワークを活かし、自律的な働き方で発揮した高いパフォーマンスが正当に評価される仕組みです。
