募集要項
- 仕事内容
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■■■ 仕事内容 ■■■
富士ソフトグループのERP専門コンサルティング会社にて、
SAP導入コンサルタント
を募集しています。
SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、
「要件定義 × Fit to Standard × 業務改革コンサルティング」
を担当するポジションです。
単なる開発者ではなく、顧客業務を深く理解しながらSAP標準機能へ落とし込みを行う上流工程中心の役割です。
■■■ 仕事内容（詳細） ■■■
SAP導入コンサルティング
・SAP要件定義
・業務分析
・業務ヒアリング
・Fit to Standard推進
・業務改革提案
CRP推進
・CRPシナリオ作成
・CRP実施
・業務要件整理
・SAP標準機能説明
・ユーザー調整
設計・設定
・パラメータ設定
・基本設計
・業務設計支援
・テスト支援
顧客対応
・ユーザー折衝
・課題管理
・ドキュメント作成
・会議ファシリテーション
プロジェクト領域
・会計
・調達
・販売
・生産
・SCM
・SAP Basis
・ABAP開発
■■■ プロジェクト事例 ■■■
担当顧客は日本を代表する大手企業が中心です。
・総合電機メーカー
・半導体製造装置メーカー
・大手都市銀行
・総合商社
・医療機器メーカー
・大手物流企業
など
大規模SAP導入案件に携わることができます。
■■■ この求人の魅力 ■■■
(1) SAP未経験領域からコンサルタントへ成長できる
SAP運用保守やユーザー経験者でもチャレンジ可能です。
(2) SAP認定資格取得支援
入社後にSAP認定コンサルタント取得を目指せます。
(3) 上流工程中心
要件定義やCRPなどコンサルタント業務を経験できます。
(4) フルリモート相談可能
リモート比率が非常に高く、技術職社員の大半が在宅勤務です。
(5) ワークライフバランス
・フルフレックス
・年間休日122日
・平均残業20時間以下
働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー いずれかのご経験
・上記経験が２年以上
- 歓迎
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・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社は各線秋葉原駅より徒歩4分程の立地。
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の8～9割が在宅勤務です。
※お客様先プロジェクト次第で顧客訪問（週1回程度）あり。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：会社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度
- 休日休暇
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■年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
■年次有給休暇：初年度10日～最高20日
※入社月に有給付与（日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与）
■その他：特別休暇（年3日間、有給とは別に取得可能）、慶弔休暇、研修休暇 等
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
