募集要項
- 募集背景
- 新店舗立ち上げがあり、店長候補を募集いたします（既存店舗への配属もありえます）
- 仕事内容
-
店舗全体の目標達成と、チームメンバーがいきいきと活躍できる環境づくりをお任せします。■店長業務
・メンバーの育成・マネジメント（3名程度）：スタッフ個々の強みを引き出し、成長をバックアップ。定期面談などを通じて、お互いに意見を言い合える風通しの良い職場をつくってください。
・売上目標の管理・戦略立案：店舗の売上目標を管理し、データに基づいた効果的な営業戦略を立案します。目標達成に向けて、チームのリーダーとしてメンバーを牽引します。
・物件情報の管理：物件の掲載状況をチェックし、写真の差し替えや紹介文のブラッシュアップを行います。反響を増やすため、オーナー様へリフォーム等の提案も行います。
・店舗運営・事務管理：スタッフのシフト管理や経費精算などの管理業務を担当します。店舗全体を見渡しながら、円滑な運営をしていただきます。
■賃貸ルームアドバイザー業務
・ヒアリング・物件提案：ご来店されたお客様のご要望をじっくり伺い、最適な住まいをご案内。周辺の住環境なども交えながら、親身にアドバイスします。
・内見案内：ご希望の物件へお客様をご案内し、新生活をイメージしやすいよう室内の特徴や魅力を丁寧にお伝えします。
・契約手続き：各種書類の作成や契約手続きを進め、お客様の新生活スタートをサポートします。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・不動産賃貸業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
岐阜県岐阜市 ※転勤有
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00～18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：35万円～45万円
※基本給：28万円～30万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、住宅費用補助、資格取得支援制度、法定健康診断、スマホ貸与、バイク・自家用車通勤OK（車通勤者向け駐車場完備）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
シフト制（原則平日休み。シフト休みは曜日固定も相談可※冠婚葬祭やお子さんの学校行事などでの土日休みも事前に申請いただければ調整します。お気軽にご相談ください。）
月9～11日休み（2月は7日、3月は8日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇（※復帰後も活躍いただけるよう、時短勤務などの相談OK）
