SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-409325520
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社メディア工房
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【グロース市場】事業拡大中!長くキャリアを築いていける環境です!
【職務概要】
同社が企画・運営する複数のデジタルコンテンツ(Webサービス)におけるバックエンドの開発・運用・保守を担当します。

【職務詳細】
・会員登録、ログイン、課金、コンテンツ閲覧機能などの開発・保守
・既存機能の改修および新機能の実装
・データベースの操作・データ調査
・不具合発生時の原因調査・修正対応
・テストおよびリリース対応
・運用手順の整備および既存業務の改善
・AI開発支援ツールを活用した画面実装・修正
・生成されたコードのレビュー、動作検証、修正
・バックエンドの知識を活かしたフロントエンド領域への対応

【仕事の魅力・開発の特長】
・バックエンド開発の経験を軸に、実務を通じてAIツールを活用しながらフロントエンド領域へスキルの幅を広げられる環境です。
・生成AI等の開発支援ツールを実際の開発工程に組み込み、モダンな開発スタイルを実務で経験できます。
・自社サービスのため、リリース後も継続的に課題改善や機能更新に深く関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・バックエンド開発の実務経験(目安:2~3年程度)
・Webアプリケーション、HTTP、データベース、SQLの基礎知識
・Gitを用いた開発経験
・既存コードを読み、周囲と相談しながら改修を進められるスキル
・AI開発支援ツールの活用に意欲があり、出力されたコードや内容を自身で確認・検証できるスキル

【尚可】
・Webサービスの運用・保守経験
・会員認証、決済機能、外部API連携の開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptによる画面の実装・修正経験
・AI開発支援ツールを用いた実装やテストの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・バックエンド開発の経験を軸に、対応できる領域を広げたいセルフスターターな方
・既存コードを読み解きながら、着実に改修を進められる方
・分からないことを抱え込まず、周囲に相談しながら開発を進められる方
・新規開発だけでなく、運用・保守や既存サービスの改善にも前向きに取り組める方
・AI開発支援ツールを積極的に取り入れ、新しい開発方法を試してみたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇面は変わりません))
勤務地
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階
各線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:504万~804万程度
年俸制:月額420000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生
報奨金制度、表彰制度、交通費全額支給、役職手当、職能手当、社内イベント実施、オフィスコンビニ、コミュニケーション予算(ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に利用可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※変更の可能性あり


※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・フロントエンド:HTML、JavaScript、CSS ・バックエンド:PHP ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS、Terraform

会社概要

社名
株式会社メディア工房
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ制作・配信事業・各種メディア事業 他


【会社の特徴】
同社は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
社名の一部は、職人たちの集まりを象徴しています。
職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。
半年に1度、 自分自身で目標設定をし半年後に成果を振り返るMBO制度を人事評価に導入しています。
また仕事の成果や新たな挑戦に挑んだチーム・個人を表彰し、報奨金を支給する制度もあるので高いモチベーションで働けます。
★管理職の30%以上が女性!
産前産後休業、育児休業の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる同社。結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です!
設立
1997年10月
資本金
4億5100万円
売上高
【連結】 売上高:2171百万円 経常利益:70百万円(2018年8月期) 売上高:2251百万円 経常利益:-45百万円(2017年8月期) 売上高:1940百万円 経常利益:-60百万円(2016年8月期)
従業員数
59名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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