SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-409324552
NEWSE(Web・オープン系)

ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エムディーピー
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
自社プロダクトの根幹を支え技術的視点からプロダクトを牽引する開発を担う
【職務概要】
コンピュータサイエンスの基礎知識とソフトウェアエンジニアリングの手法を駆使し、自社サービスおよび新規事業におけるシステムのアーキテクチャ設計、開発、運用をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自社サービス(デジタルクーポン配布システム『プチギフト』等)および新規事業のシステムアーキテクチャ設計、開発、運用
・大規模トラフィックに対応するスケーラビリティの確保およびデータ構造・アルゴリズムの最適化
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム設計と高度な技術的課題解決
・『プチギフト』における高負荷に耐えうるインフラ設計およびアプリケーション設計
・ビジネスサイドの要望に基づいたシステム要件・データモデリングへの落とし込み
・キャンペーンの複雑な参加条件や抽選ロジックに対する最適なアルゴリズムの検討・実装
・断続的な機能追加・改善、技術的負債の解消による可用性と保守性の高いシステム構築
・地域向けデジタル商品券/クーポン配布システムの構築および金融システム水準のセキュアな設計
・APIの応答速度や可用性の担保を通じたUXの実現
・新機能開発における技術選定(言語、フレームワーク、インフラ)、アーキテクチャ設計、実装、インフラ構築、リリースの一貫対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータサイエンスの基礎知識(データ構造、アルゴリズム、データベース、ネットワーク等 ※学位は不問ですが同等の理解を求めます)
・Webアプリケーションの開発・運用経験(実務2年以上)
・RDBMSにおけるテーブル設計、およびパフォーマンスを意識したSQLの記述経験
・Git等のバージョン管理システムを用いたチーム開発(Pull Request、コードレビュー)経験

【尚可】
・大規模トラフィック(高負荷・大容量データ)を扱うシステムの設計・開発経験
・レガシーシステムのモダン化、継続的なリファクタリングの経験
・ビジネスサイドの抽象的な要望を、具体的なシステム要件・アーキテクチャに落とし込める能力
・技術選定やフレームワークの導入をリードした経験
・日常英会話
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(時差出勤制度あり)
年収・給与
年収:420万~738万程度
月給制:月額271800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※年間2~4か月分以上目安
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■関東IT健康保険組合のサービス利用可、インフルエンザ予防接種補助、ジム利用補助等■私服通勤可■保養施設・レストラン・旅行パック・スポーツジム利用補助■無料歯科検診■サプリメント社割購入■コーヒーマシン・オフィスグリコあり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(10日~20日)、夏季休暇(各自有給を取得)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
一次面接(WEB)+SPI→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムディーピー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービス業、広告代理業、コンシューマー事業

【会社の特徴】
同社はデジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開し、日本のデジタルプロモーションを牽引する成長企業です。
全国のコンビニチェーン等との強い関係性を活かし、大手企業を中心に300社以上の導入実績を誇ります。販促施策の企画・システム開発からクリエイティブ制作、運用、効果分析、問い合わせ対応までをワンストップで提供できる体制が最大の強みです。
近年は自治体向けの地域活性化決済アプリ開発など新規事業にも積極的に進出し、創業以来連続黒字を維持する極めて安定した財務基盤のもとで第二創業期を迎えています。
設立
2009年7月29日
資本金
1000万円2025年4月現在)
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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