募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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再生可能エネルギーのインフラを支える運用保守エンジニア【職務概要】
同社が受注している、再生可能エネルギー(太陽光発電など)を管理する
システム(EMS)の開発・運用に関する一連の業務のうち、運用保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
エネルギーマネジメントシステムの保守運用業務全般を行っていただきます。
・開発したシステムの現地(発電所、蓄電設備など)への実装業務
・実装したシステムの検査、試運転、調整
・トラブル発生時のサポート対応
・電力会社や自治体との連携および法制度への適合対応
・ユーザー教育、導入支援、サポート業務
・品質保証およびテスト(シミュレーション、実証実験、フィールドテストの実施)
■働く環境について
基本的に国内の発電所や企業へ出張して業務を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気系の技術（制御）実務経験2年以上 ※業界未経験歓迎
・PCを使用した基本操作経験(入力程度でOK)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・再生可能エネルギー関連の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F
JR中央・総武線「中野」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：※プロジェクトや出張先により勤務地が異なる場合があります。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:※月俸制
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(定期代1か月分またはガソリン代※規定あり)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、第3定年制度(70歳まで)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 、産前／産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 客先提案書の確認依頼 → 客先提案（2.3日） → 客先面談 → 内定
※ポジションによって変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■選考フロー 選考フロー → 一次面接 → 二次面接（対面）→ 内定
