社内SE・システム管理
社内SE/Microsoft 365・サーバー・ネットワークの運用管理
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-409327364
社内SE・システム管理

社内SE/Microsoft 365・サーバー・ネットワークの運用管理

ベース株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
組織体制の強化および業務拡大に伴う増員募集のため
仕事内容
運用保守だけで終わらない。社内IT環境の改善からDX推進まで挑戦できる
【職務概要】
同社の情報システム部門であるテクニカルサポート室にて、全社IT環境
(サーバー・ネットワーク・Microsoft 365・デバイス等)の構築・運用・保守を
ご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内サーバー(Windows Server、各種業務サーバー)の構築・運用・保守
・社内ネットワーク(LAN/Wi-Fi/VPN等)の設計、設定、運用管理
・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等)の管理・運用
・PC、モバイル端末のキッティングおよび資産管理
・社員からのIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング
・セキュリティ対策の実施および運用改善
・IT資産管理、ライセンス管理
・社内システムやIT環境の改善提案・導入企画

【ミッション】
テクニカルサポート室は、社員が快適かつ安全に業務を行うためのIT基盤を
支える組織です。
社内SEは単なる運用担当ではなく、サーバー・ネットワーク・Microsoft 365・
各種デバイスなど、全社IT環境の中核を担う存在です。社員からの問い合わせ対応を通じて現場の課題を把握し、業務効率化やセキュリティ強化に
つながる改善提案・実行まで一貫して担当していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SE、情報システム部門、インフラエンジニアのいずれかの実務経験2年以上

【歓迎】
・システム導入や更改プロジェクトへの参画経験
・Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint、Teams、Intune)の管理経験
・Azure、AWSなどクラウド環境の運用経験
・セキュリティ対策の企画・導入経験
・ベンダーコントロール経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR各線「秋葉原」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:東京都・神奈川県を中心とした同社指定の顧客先、自宅、または同社拠点
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額333340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与2月/業績連動)
昇給:年1回(評価に基づき決定)
待遇・福利厚生
通勤交通費(月額10万円まで支給)、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度(受験料の補助:全額支給/資格取得した際の奨励金の支給)、ベースアカデミー(研修制度)、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日(2025年度実績)・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ベース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータソフトウェアの開発および関連業務

【会社の特徴】
1997年に設立し、金融や流通、SAP(基幹業務ソフトウェア)などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。

事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な
信頼関係を結んでいます。
システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。
また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを
実現しています。
設立
1997年1月
資本金
11.23億円
売上高
-
従業員数
単体:1356名 連結:1432名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人