ITコンサルタント
【東京:リモート】シニアコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-405741629
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【東京:リモート】シニアコンサルタント ※土日休み

パースペクティブ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
残業月20~30時間/リモート勤務可/製薬業界のDXを戦略から実装まで支援
【職務概要】
製薬・ヘルスケア領域の変革に向け、構想から実行まで一貫したプロジェクト推進を担当します。

【職務詳細】
・製薬企業向けプロジェクトの中核メンバーとして推進
・マネージャのもと、2~3名(最大10名程度)のチームで業務遂行
・現状分析・課題整理・解決策立案から資料作成、顧客折衝、実行支援まで一貫対応
・成果物の品質担保、若手メンバーの指導・レビュー
・マネージャと連携した提案書作成・提案活動支援(一部リード含む)
・新たなコンサルティングサービス・ソリューションの開発
・ビジネス基盤整備(新社の組織・業務設計、上市に伴う業務基盤構築)
・コマーシャルIT関連(CRM等の営業・マーケティングシステムの構想策定~導入、PMO支援)
・デジタルマーケティング推進(オムニチャネル施策、データドリブンなマーケティング支援)
【魅力】
・経営陣と近い距離でコンサルティング部門の変革に関与可能
・製薬・ヘルスケアの専門性に加え、リアルワールドデータやAIを掛け合わせた知見の獲得
・少数精鋭組織での提案活動、若手育成、新規サービス開発への挑戦
・マネージャや事業責任者、経営メンバーへのキャリアアップパス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
コンサルティングファームまたはSIerにおいて、以下いずれかの業務経験を3年以上(目安)お持ちの方
・システム開発・導入またはITプロジェクトの経験
・データ・デジタル・AIを活用したプロジェクトの経験(デジタルマーケティング、データ分析・活用、AI活用など)
・コンサルティングプロジェクトの経験(戦略・構想策定、業務改革・改善など)
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の経験

【尚可】
・製薬業界における実務経験
・翻訳ツールなどを活用しながら、英語の読み書きができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションに共感し、お客様の成功を第一に考え役割を越えて価値を生み出そうとする方
・相手を尊重しながら自身の意見を率直に伝え、建設的な合意形成ができる方
・既存の方法にとらわれず、AIやデータを取り入れてよりよい支援を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:720万~900万程度
年俸制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・交通費支給・社員旅行・社内イベント・各部主催のレクリエーションに対する会社補助・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)・会員制リゾートの利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パースペクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・マネージメントコンサルティング事業(会社経営の視点に基づくITコンサルティング・情報システムの構築・導入から運用・保守業務の提供)・リアルビジネス事業

【会社の特徴】
同社は創業以来培ってきた「マネジメントコンサルティング経験」とICT技術による「リアル・ビジネスサービス実績」を役立てることはもちろん、不確実性が高まる世界では、「正解を導き出すこと」よりも「正解を求めて、思慮深くスピーディに行動し続けていくこと」こそが、お客様の成功に近づく条件だとも考えられています。
同社は少数精鋭のため、プロジェクトにおける個人の裁量権が大きいところが魅力のひとつとなります。
案件単位ではなく一人一人のお客様と末長く関わりながらサービス提案~実施まで見届けることができるため、その達成感をとても高く得られています。
また、充実した研修制度の他、新たな価値を創造する新事業立ち上げも支援しており、志を同じくする仲間たちと共に大きな成長を実感できる環境です。
設立
2006年3月
資本金
3000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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