募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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プライム上場企業G／クラウド×AIのアーキテクチャ設計と組織構築を牽引【職務概要】
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【職務詳細】
・オンプレミス／クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術（AIOps）を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理（PL／PM）、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
【プロジェクト例】
・ 金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
・ 大手通信キャリア向けネットワーク更改 など
【顧客の業界例】
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ（サーバー／ネットワーク等）の実務経験3年以上
・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP等）の設計、構築経験
・チームマネジメント、またはテックリードとしてのプロジェクト牽引経験
【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程からの実務経験
・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code (IaC)の実践経験
・AI技術を用いた運用自動化（AIOps）の知見、実装経験
・大規模移行プロジェクトの設計、指揮（PL／PM）経験
・AWS認定等の高度な技術資格保有
・事業計画や組織づくり（採用・育成等）への参画意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 年収・給与
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→人事／1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部／最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上級インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築、リリースまで全工程を主導するプロジェクトリーダー、またはアーキテクチャ設計を担うテックリードをお任せします。
