社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(開発)※業務系システム ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-407660801
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(開発)※業務系システム ※土日休み ※年間休日120日以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★年間休日125日・リモート制度完備★/安定基盤のインフラ企業で働く社内SE
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・年間休日125日、完全週休2日制(土日)
・フレックス制度完備、所定労働時間7時間

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【職務概要】
同社の情報システム部門にて、社内で使用される業務システム・業務系システムの
構築・運用・保守およびユーザーサポート全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザーサポート
■業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般
■付帯機能の簡易開発業務など
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◎働く環境・特徴
・平均勤続年数15.9年、平均有給取得日数15.1日
・リモートワーク制度やノー残業デーの導入
 →ワークライフバランス抜群!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務システムまたは業務系システムの業務経験3年以上
・Office系ソフト(Word、Excel等)の利用能力

【尚可】
・システム開発経験、SQL等の知識
・応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士
・技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ
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◎モデル年収
・30歳:550万円
・35歳:650万円
・40歳:750万円
※勤務地や職種によって異なる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務システムに関する業務を理解し、
 関係する法令等の知識習得に意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京本社:東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル 4F
JR各線「秋葉原」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:00(フレックスタイム制導入)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険:社会保険完備/退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳)/寮社宅:借上げ社宅制度あり/社員預金制度/社員持株制度/資格制度/各種保養所等あり/住居:借上社宅貸与および住宅手当支給/子育て支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
[年間休日125日]完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/有給休暇(1時間単位・連続取得可)/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・ノー残業デー有。上記就業時間ならびに、  所定労働時間は標準的な勤務例。 ・在宅勤務・リモートワーク→相談可(週3日リモート・在宅)

会社概要

社名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント

【会社の特徴】
1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。
同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。
設立
1963年1月
資本金
13億9900万円
売上高
2013年6月期 売上高:12280百万円 経常利益:632百万円 2012年6月期 売上高:10380百万円 経常利益:310百万円 2011年6月期 売上高:9280百万円 経常利益:-99百万円
従業員数
1288名(2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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