プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-405205433
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み

ラクスル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【エンジニア支援制度充実!】伝統産業×ITで産業革命を起こしませんか?
【職務概要】
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをお任せします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計、実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。

【職務詳細】
・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発・運用、技術的な課題設定・解決
・安定稼働するサービスの設計・開発 
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

■開発環境
・プログラミング言語:Ruby, Go, PHP, Python ・バージョン管理:Git/GitHub
・フレームワーク:Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
・本番環境:AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI:CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション:Slack, JIRA, Confluence, Notion

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】       
・開発チームでのリーダーシップ経験 
・Webアプリケーションの開発経験(言語、B2B・B2C問わず)
・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・rspecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装の経験
・データベース設計の経験
・PdMや他のエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
 
【尚可】
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・ペア/モブプログラミング開発経験
・テスト駆動開発経験 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
・JR山手線 「目黒」駅 徒歩3分
・都営三田線、東急目黒線 「目黒」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額388000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回(8月、2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当(目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合月20,000円の補助)、スキルアップ支援制度(15,000円/年)、慶弔金制度、部活補助制度、表彰制度、リモートワーク制度(条件付き)、時間単位年次有給休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3)⇒内定※選考回数は変更になる場合有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
印刷・物流・広告のプラットフォーム運営(ラクスル事業(カスタマイズECプラットフォーム)、ノバセル事業(運用型テレビCM・マーケティングプラットフォーム))、新規事業・エコシステム展開(エンタープライズ・SaaS・M&A)

【会社の特徴】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で既存産業の構造変革に挑む企業です。

従来、日本の印刷業界や広告業界などに存在していた「多重下請け構造」や「効果測定の難しさ」といった課題に対し、ITを活用したプラットフォームを構築することで解決してきました。近年は第二創業期として、全国中小企業の経営課題をEnd-to-Endで解決する「BtoBテクノロジープラットフォーム」への進化を進めています。

主力の印刷・集客支援EC「ラクスル」事業に加え、運用型テレビCMの市場を創出したマーケティングプラットフォーム「ノバセル」などの事業を立ち上げ・分社化。グループ全体で多角的なサービスを展開しながら、日本の産業課題の解決に挑み続けています。
設立
2009年9月
資本金
47億3611万9239円
売上高
-
従業員数
791名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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