募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう人員募集
- 仕事内容
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世界トップクラスの人材業界企業／全社DXを牽引する中核ポジション！【職務詳細】
・DX戦略・業務改革の推進
- DX戦略およびロードマップ推進の支援
- 事業戦略とDX戦略の整合性確保
- DX施策の企画・推進
・ビジネスアナリシス・BPR
- ビジネス要件の収集および分析
- 業務課題・業務プロセスの可視化および整理
- 現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計
- 業務プロセス改革（BPR）および改善施策の企画・提案
- システムおよび業務プロセスの改善機会の特定
・デマンドマネジメント
- ITガバナンス部門と連携したデマンドの収集・整理
- 投資対効果や優先順位を踏まえた提案・調整
- 経営判断に向けた情報整理および意思決定支援
・プロジェクト・プログラム推進
- プロジェクトマネージャーおよび開発チームとの連携
- プロジェクトの進捗・リスク・課題管理
- ステークホルダーとの調整および合意形成
- DX施策およびPoCの推進
・KPI・品質マネジメント
- KPIの策定および評価・ITサービスおよびプロジェクト成果の測定など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務プロセス分析、業務設計、業務改善のいずれかに関する実務経験
・現状業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計経験
・業務課題を整理・構造化し、改善施策を立案・推進した経験
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成経験
・SFA、CRM、ERP、会計システムなどの業務システムに関する理解、またはデータ構造の分析経験・ITガバナンスに関する基本的な理解
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・BPRプロジェクトの経験
・ビジネス部門とIT部門を横断した変革プロジェクトの経験
・KPI設計および継続的改善の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・本質的な課題を発見し、構造的に整理・
分析できる方・あるべき姿（To-Be）を描き、変革の方向性を示せる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進できる方
・構想や企画に留まらず、実行まで主体的に推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1横浜ランドマークタワー 36F（日本橋・田町・横浜それぞれ等しい頻度で出社を想定）
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間：9：00～18：00)
- 年収・給与
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年収:845万～895万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日約125日、週休2日制（原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 本ポジションは、事業部門とテクノロジー部門をつなぐビジネスアーキテクトとして、業務課題の可視化・分析、業務プロセス改革（BPR）、DX施策の企画・推進を担います。
