募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】管理業界トップクラス！フレックスタイム制！【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する提案、監理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・図面確認および現地調査（外壁・屋上などの劣化診断、写真撮影、資料作成）
・大規模修繕工事受注に関わる計画書作成・積算業務全般
・マンション管理担当者（フロント）と連携した修繕計画の立案
・管理組合の理事会・総会への同席および工事内容の説明
・受注後における施主側立場での契約までのサポート（グループ建設会社との連携）
【働きやすい環境】
・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、柔軟な勤務が可能です。
・入退室チェックおよびPCログ確認により過度な残業やサービス残業を防止しています。
・ブロック制度（会社指定のエリアから転勤範囲を選択）を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・管理業務主任者 または 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・大規模修繕工事の監理業務経験
・マンション管理会社または設計事務所での実務経験
・1級建築士、1級建築施工管理技士、マンション維持修繕技術者などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
各線「大門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:569万～700万程度
月給制：月額408000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社宅制度（会社規定あり）、退職金制度、確定拠出年金、定年制度（65歳）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、研修制度（自社人材育成施設での実践研修、階層別研修、管理職研修等）、首都圏本拠手当、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、祝日、有給休暇（有給5日含み最低125日の休暇取得可能）、産前産後休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
