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【東京:リモート】管理会計・経営管理(水環境カンパニー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-409325777
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【東京:リモート】管理会計・経営管理(水環境カンパニー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クボタ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています
仕事内容
東証プライム上場/水環境事業の中核で経営層の意思決定を支援/フレックス
【職務概要】
水環境カンパニーの経営管理部門にて、事業計画策定や業績管理、資本効率経営の推進など、経営層の意思決定支援と課題解決を担います。

【職務詳細】
・事業計画・予算策定および実績管理
・業績管理システムの運用・管理
・資本効率経営(ROIC・WACC管理、FCF重視)の推進
・カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し
・水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理
・関係部署との調整および課題解決推進
・役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成
・業務改善・プロセス最適化の推進

【入社後の業務イメージ】
入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。
更に入社半年~1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経営管理、事業管理業務(事業計画策定・予算管理)、管理会計業務、連結決算業務のいずれかに携わった経験
・Excel、PowerPointによる資料作成スキル、経験

【尚可】
・環境、インフラ、建設、プラントエンジニアリング業界などでの経営管理、事業管理経験
・原価計算や収支管理に関する知識、経験
・事業部門や子会社を含めた組織横断的な経営課題への対応経験
・日商簿記検定二級以上
・ITパスポート
・RPAツール(UiPath等)使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門横断での調整・推進力を有する方
・数値管理(データ管理)に強みを持つ方
・課題を主体的に捉え、改善提案・実行できる方
・高いコミュニケーション能力で関係者と円滑に連携できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
JR山手線「東京」駅徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
標準:8時30分~17時00分
年収・給与
年収:550万~1050万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績、評価によって6月・12月支給
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、年次有給(最大20日)、特別・慶弔休暇、有給休暇(時間・半日取得可能)、ファミリーサポート休暇、看護休暇、チャイルドプラン休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査?1次面接⇒→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売

【会社の特徴】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。

国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
設立
1890年
資本金
841億円
売上高
1兆9200億円(2019年12月31日現在・連結)
従業員数
52503人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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