募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新設部署の立ち上げメンバーとして経営・事業に近いポジションでキャリアアップが可能【職務概要】
同社グループのコンプライアンス体制強化を中心に、契約書審査業務の運営等の法務業務を担当します。
【職務詳細】
■コンプライアンス推進
・コンプライアンス施策の企画・運営
・コンプライアンス教育、研修の企画・実施
・社内規程、ガイドラインの整備・改定
・法令改正情報の収集および社内展開
・内部通報窓口の運営支援
・コンプライアンス違反事案への対応
■法務
・契約審査業務の運営、契約書管理体制の整備
・各種契約書のレビュー
・事業部門からの法務相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務またはコンプライアンス業務経験（4年以上）
・契約書レビュー経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・Word、Excel等を用いた基本的なPCスキル
【尚可】
・製造業での法務またはコンプライアンス経験
・コンプライアンス研修・教育の企画運営経験
・内部通報制度の運営経験
・社内横断プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金／確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、表彰制度、教育・資格取得支援制度、再雇用制度、保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季お盆休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒会社説明・一次面接（WEB）⇒適性検査（WEB)⇒二次面接（対面）⇒最終面接（WEB）
※選考フローは変更となる場合がございます。※二次面接の際に職場見学を実施しています
※状況により変更になる場合あり
