募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【フレックス・リモートを多くの社員が活用◎】残業20時間／実働7時間30分◎【職務概要】
NTTグループの不動産・建物管理事業を担う同社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・新卒採用計画・採用戦略の企画立案
・インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営
・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用
・求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画
・学生対応（問い合わせ対応、面接案内等）
・面接日程調整、選考進捗管理
・合同企業説明会への出展・運営
・社員リクルーターや面接官との調整
・応募者データ分析、効果測定、改善提案
・内定者フォロー施策の企画・運営
・RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒採用の実務経験（3年以上目安）
・母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方
・学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験がある事
・理系職種の新卒採用の経験があること
【尚可】
・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用経験
・採用広報・コンテンツ制作の経験
・採用管理システム（ATS）／AOLの使用経験
・人材紹介（エージェント）会社を活用した採用の経験
・建築・電気学生の新卒採用の経験があること
・建設・不動産・建物管理業界での就業経験
・建築士、施行管理技士などの建築・電気系の資格、宅建など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-4-1
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ※実働7時間30分
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
