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【埼玉】資産税スタッフ※川越 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/23~26/11/11求人No:WORKP-408023456
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【埼玉】資産税スタッフ※川越 ※土日休み ※年間休日120日以上

OAG税理士法人
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募集要項

募集背景
案件増加による増員の為の募集
仕事内容
【年間休日120日以上】!相続件数国内トップクラスの税理士法人
【職務概要】
OAG税理士法人 埼玉支店の資産承継部にて、資産税スタッフとして
下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1.相続税申告及び生前対策
2.同族会社の株式評価
3.その他譲渡・贈与税申告等の資産税業務

●上記業務の詳細
1.顧問先及び提携金融機関様からのご紹介してもらった案件を担当。
 顧問先からのご紹介の場合、顧問先担当者と共に相続人より資料を回収し、
 計算終了後、相続人様へのご説明を行います。
 提携金融機関様からのご紹介の場合は、提携金融機関様が資料を回収をしたものを
 お預かりし、計算終了後、相続人様へのご説明。

2.従業員数20人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先様の
 株価評価をメインで行います。

3.上記の株価評価等の結果、贈与税の確定申告等、付随する税務業務を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・会計事務所での税務経験3年以上
加えて以下のいずれかのご経験
・相続税申告書作成業務
・同族会社の株式評価計算ができる方

【尚可】
・税理士資格保有者

【補足】
相続税申告件数としては現在は年25~30件(月平均2~3件)程度ですが、
案件増加に伴いサポートして頂ける方を募集しています。
残業に関しては現状1年を通してほぼ無い状態です。

プライベートとの両立のため内勤業務のみをご希望の方でも問題ございません。
将来的に外勤業務へのキャリアアップも可能となっております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るい挨拶や笑顔での対応を心がけられる方
・協調性のある対応ができる方
・責任感を持ち、最後まで粘り強く業務をやり遂げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング3階
東武東上線「川越」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
年収・給与
年収:454万~601万程度
月給制:月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各2ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度※試用期間終了後から利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(4~10月は入社時点で10日付与、11~3月については入社月による)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、試験準備休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(税務・適性)→ 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OAG税理士法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
税務代理、税務書類の作成、税務相談、財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務

【会社の特徴】
■創業35年以上、専門家集団として成長を続けるOAGグループ■
OAG税理士法人は、税務・会計を中心に、企業経営から個人の資産承継まで幅広い課題解決を支援する税理士法人です。
OAGコンサルティンググループの一員として、グループ総勢約650名、全国14拠点の組織力を活かし、
上場企業から中小企業、個人事業主、個人のお客様まで多様なニーズに対応しています。

法人税務や税務コンサルティングに加え、年間1,000件規模の相続案件を手掛けるなど、幅広い専門領域を有していることが特徴です。
グループ内の各専門家と連携することで、税務・会計にとどまらない多角的なサービスを提供しています。また、所定労働時間は1日7時間で、フレックスや時短勤務制度も整備。専門性を高めながら、柔軟な働き方を実現できる環境です。
設立
2007年1月
資本金
8000万
従業員数
650名(グループ総勢)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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