募集要項

仕事内容: グループのIT運用とセキュリティを支え、端末・アカウント管理や改善活動を担当します。
■仕事内容
同社グループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
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1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
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2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート

応募資格

必須: ・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい）
・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験
・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験

歓迎: ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験
・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
・セキュリティ研修の企画・運営経験
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※モーニングシフト（就業時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能）
※一部管理職レイヤーについてへ裁量労働制を取り入れております。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・持株会制度
・株式報酬制度
・社割制度
・カフェテリアプラン制
・慶弔見舞金制度
・早期復帰お祝い金制度
・保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券
・テレワーク制度（テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務。原則週3回以上の出社、最大週2回のテレワーク勤務可能）
・定年制満65歳（役職定年なし）
・副業可能（社内申請必要）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（入社即時給付）*入社月によって初年度付与日数に変更有
・年末年始（12/29日～1/3）、夏季休暇（自由取得3日間）、創立記念日（8/9）
・誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり

会社概要