募集要項
- 仕事内容
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海外事業責任者として、事業開発・営業・提供部門を統括し、海外事業の拡大を主導します。【本ポジションの概要】
CEO直下のポジションであり、1～2年以内に執行役員／CxOとして海外事業を管掌いただける方を求めています。
事業開発部門・セールス部門・デリバリー部門と連携しながら推進いただきます。
グループ会社同社の海外拠点・アドテク事業責任者陣とも直接連携できる体制です。
事業拡大に応じて、海外事業チームの組成・拡大をお任せします。
配属予定部署
CEO直下（1人目の海外事業責任者_執行役員候補としての採用予定です）
【業務内容】
1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。
■海外展開戦略の立案・実行
・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案
・事業計画・収益計画の策定とP/L統括
・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大
■フロントセールス
・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング
・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となることもあります）
■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築
・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進
・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築
・同社海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携
■組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ）
・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成
・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・IT／SaaS／ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験（目安：海外売上数億円規模の創出経験）
・海外事業のP/L責任、または事業計画策定?実行の統括経験
・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力
- 歓迎
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・海外拠点・支店・現地法人の立ち上げまたは経営（P/L管理・現地スタッフのマネジメント）経験
・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験
・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験
・商社等での海外トレード・事業投資経験
・東南アジア市場における人脈・ビジネス経験
・英語以外の語学力（中国語、その他アジア言語等）
・新規事業の0→1立ち上げ経験
・将来的な海外駐在が可能な方
- フィットする人物像
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・SaaS／ソフトウェアの海外展開Playbookを、自らの実績で構造的に語れる方
・戦略を描くだけでなく、最初の売上を自分で作りに行ける方
・商習慣の異なる相手とのタフな交渉をやり切り、それを再現可能な型に落とせる方
・自社・グループ・パートナーのアセットを組み合わせて事業を構想できる方
・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：1ヶ月
- ポジション・役割
- 海外事業責任者_執行役員候補（CEO直下）
- 勤務地
- 東京都（東京23区内）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【想定年収】1,500万円～2,500万円
【月収】1,071,429円～1,785,714円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・従業員持株会
・資格取得支援制度、英語学習支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・定期健康診断（年1回）
・書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー
- 休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2回
∟1次：事業開発部長代理
∟最終：代表取締役
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
