募集要項

仕事内容: グループ全体のAX・DX戦略を立案し、業務改革とAI活用プロジェクトを推進します。
【ポジション概要】
全社AXの推進役として、同社グループ全体のAX/DXをリードしていただきます。

■AX/DX戦略の立案・推進
・同社AIプロダクトを活用したグループ業務改革の戦略立案
・ロードマップ策定・進捗管理
・部署・事業をまたいだ横断プロジェクトの設計

■業務整理・業務設計
・各部門の業務ヒアリング・課題の構造化
・あるべき業務プロセスの設計
・コーポレート部門を含む全社規模の品質・生産性改善

■AI開発（ハンズオン）
・AIエージェント・業務アプリケーションの開発・改善
・コード生成AIを活用した開発・プロトタイピング

■プロジェクトリード・マネジメント
・複数プロジェクトの並行リード（事業部門・他部署メンバーを含む最大30名規模のプロジェクト体制）
・エンジニアチーム（2～3名、業務委託含む）の指導・管理・育成
・経営層への進捗報告・提案、要件定義?PoC検証?効果測定?継続的改善の推進

■働き方
出社となります。
　※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長相談のうえ在宅勤務が可能です。

応募資格

必須: 以下すべて満たす方
・業務における生成AI・LLMの実践活用経験（AI導入・業務改善・開発等の実務経験）
・プログラミング経験（言語不問。コード生成AIを活用した開発スタイルで問題ありません）
・業務整理・業務設計の経験（現状業務の構造化?あるべきプロセスへの落とし込み）
・部門横断プロジェクトの推進・リード経験
・日本語ネイティブレベル（社内調整・経営層報告に必須）

歓迎: CxO・経営層への説明・提案・レポーティング経験
・RAG・AIエージェントの設計・実装経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験
・事業会社のDX推進・AI推進部門での就業経験
・データ基盤・データ連携の構築経験（DWH、SFA/CRM導入等）
・組織変革・チェンジマネジメントの経験

フィットする人物像: 構想や提言で終わらせず、自ら手を動かして実装・定着までやり切れる方
・技術とビジネスの両方を理解し、現場・経営層の双方と対話できる方
・部署をまたいだ調整・巻き込みを厭わない方
・チームで助け合い、前向きに課題へ向かえる方
・新しいAI技術を業務でどう活かすか、常にキャッチアップし続けられる方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・従業員持株会
・資格取得支援制度、英語学習支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・定期健康診断（年1回）
・書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー

選考プロセス: 書類選考
→ 1次面接（グループマネージャー）
→ 2次面接（事業部長）
→ 最終面接（代表）
→ 内定 ※最終面接までにSPI受験・リファレンスチェックあり

会社概要