募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場／製造現場の未来を創造するソリューション営業／フレックス【職務概要】
同社の制御機器事業部において、国内製造業の製造現場や経営が抱える課題に対し、制御機器やサービスを用いた解決策の提案および販促活動を担当します。
【職務詳細】
１）販売店（代理店）を通じた販促活動
・市場や顧客動向を分析し、販売店向けの販促計画を立案
・販売店と整合を図り、社内外の関連部署を巻き込んだ施策の実行
・販売店の同社商品取扱量拡大を通じた、販売店自身の事業成長支援
２）顧客への直接的な課題解決提案（ソリューション営業）
・顧客（製造メーカー等）の潜在的な課題をヒアリングし、解決プランを立案
・入力機器、コントローラ、出力機器、ロボット、安全機器を組み合わせた総合的な提案
・受注に向けた交渉および、社内の生産・マーケティング部門等との調整
【仕事の魅力】
・「I・L・O・R＋S」のすべてを備えるメーカーとして、広範な提案が可能
・現場での創意工夫や臨機応変な対応が求められ、目標達成時には大きな充実感を得られる
・多種多様な関係者とのコミュニケーションを通じ、コンサルティング力を磨くことができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）※日常的に運転をされている方
●下記いずれかのご経験
・製造業の工場・生産現場に対し、
FA機器・制御機器・センサ・ロボット・生産設備等の提案営業経験（目安3年以上）
・生産設備メーカー・装置メーカー・工作機械メーカー等に対し、
制御機器・電子部品・半導体部品等のスペックイン営業経験（目安3年以上）
【尚可】
・BtoBの課題解決型／ソリューション型の営業経験
・工場、生産現場、ものづくりに関する知見
・ルートビジネスの業務フロー（引き合いから検収まで）の理解
・車載機器、半導体、電子部品、食品、医療機器、物流等の業界知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に主体的な思考を持ち、自らアクションを起こすことができる方
・顧客の求める課題解決の本質課題を引き出し、社内関連部署を巻き込む高いコミュニケーションを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
または横浜事業所または厚木事業所
配属事業所により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接⇒（Caliper適性検査）⇒2次面接（最終）
※事業部によって選考回数は異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※選考の中で希望勤務地は確認させていただき、初任地は内定タイミングで通達させていただきます。 ※ご入社後、宮城県～熊本県まで25拠点の全国転勤がございます。
