募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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全社最適の視点でDXや業務改革をリードし経営層に近い立場でキャリアを形成できる【職務概要】
全社的なDX推進および業務改革（BPR）の加速を目的として、
各部門と連携しながら業務プロセスの変革を推進していただきます。
【職務詳細】
１．DX推進
・各事業会社や本社コーポレート部門のIT戦略の企画・推進・支援
・ITロードマップの策定および進捗管理
・業務部門との協働によるAI含むデジタル活用施策の立案
・データ活用基盤の整備およびデータドリブン経営の支援
・各業務のシステム導入、改善支援
２．BPR（Business Process Re-engineering）支援
・各社・各部門の業務プロセス分析・可視化
・業務課題の抽出および改善施策の立案、業務フロー・KPIの設計
・改革施策の定着支援および効果測定
３．プロジェクトマネジメント
・DX・業務改革プロジェクトの企画・推進
・社内外ステークホルダーとの調整
・ベンダー管理および導入プロジェクト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの経験をお持ちの方
・DX推進、業務改革、経営企画、システム企画の実務経験（3年以上）
・BPRプロジェクトの企画・推進経験
・業務要件整理および業務プロセス改善経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や事業部門との折衝経験
・課題分析・論理的思考力・資料作成能力
【尚可】いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの業務改革支援経験
・製造業・商社・流通業・サービス業等におけるDX推進経験
・AI、生成AI活用プロジェクト経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）の活用経験
・ERP、CRM、SCM等の業務システム導入経験
・CRMや顧客データ活用施策の経験
・PMP、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業成長にITやデジタルの力で貢献したい方
・現場のみでなく経営視点を持ち、課題解決できる方
・自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進支援できる方
・新たな技術や知識を積極的に学び続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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食事補助あり、自己啓発支援制度(最大10万円／年補助)、資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）、自社保有の保養所あり（軽井沢）、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(担当)・適性検査⇒2次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
