募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】東証プライム上場企業！転勤なし◎腰を据えて働けます！【職務概要】
建築・土木・環境分野における仮設機材のレンタル・販売営業、
およびプラットフォーム「OPE-MANE」等の
ソリューション提案営業を担当します。
【職務詳細】
・建設会社や鳶会社などに対する商品の販売・レンタル営業
（エリア：関西地方全域）
・既存顧客に対するルート営業および新規顧客の開拓営業
・同社の他主力事業（レンタル・工事）と連携した総合的な提案活動
・定期的な顧客訪問および売上管理
・顧客からの受注対応業務
・出荷段取りの手配業務
・請求段取りの手配業務
・見積書の作成および各種事務処理
【1日の流れ（例）】
・通常時 出社 ⇒ 事務処理 ⇒ 客先訪問 ⇒ 帰社後見積対応等 ⇒ 退社
・客先直行時 客先直行 ⇒ 帰社後見積対応等 ⇒ 退社
・客先直帰時 出社 ⇒ 事務処理 ⇒ 客先訪問 ⇒ 直帰
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・PCスキル
・建設業界に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・行動力やバイタリティを持って主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、残業手当、資格手当、育休手当、特別手当、従業員持株制度、階層別教育制度、アイデア提案制度、再雇用制度、積立貯蓄制度、従業員互助会制度、社内公募制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、出産立会い休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に1～4週間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
