募集要項
- 募集背景
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投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。
- 仕事内容
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経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
【業務内容】
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。
主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。
≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。
≪柔軟な働き方をサポート≫
フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）
≪成長を続けるための制度≫
専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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財務分析または会計分析経験、財務諸表の理解、Excelによる分析スキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 歓迎
- コンサル、FAS、経営企画、M&A、PPP/PFI
- 雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※経験・年齢を考慮の上、正社員採用となる場合があります
＜試用期間＞
無
【契約期間】 6ヶ月または1年
【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限
【試用期間】 無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ミャンマー、バングラディシュ、モンゴルの海外拠点を想定しております。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します
【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月）
【昇給】 有（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一般職のみ／条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ／再雇用制度
＜定年＞
60歳
定年延長制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金（技術士、1級建築士等の取得時、修士・博士課程修了時）
・受験費、登録料の補助、修士・博士課程 学費無利子貸付等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
創立記念日（6/1）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など
