募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
年休124日/ブランクOK・U・Iターン・埼玉で長く働きたい方大歓迎//飛び込み・テレアポなし//設立より70年以上地域社会に愛されてお客様の夢を形にする仕事です。ショールームへ来場されたお客様のみを担当する完全反響型の営業スタイルのため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。
飛び込み・テレアポは一切ありません。
≪具体的なお仕事の流れ≫
■イベント来場者・問い合わせ対応
└ Web広告やチラシを見てショールームにご来場されたお客様へ接客対応。
「どんな家に住みたいか」「今の課題は何か」など、丁寧にヒアリングします。
■中古住宅購入の提案
└ 新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる“中古＋リノベ”のメリットを、
独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。
■次回アポイントの取得／内見手配
└ ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。
≪研修制度について≫
OJTやロールプレイング研修、商談前の事前練習など、実践型の育成体制が整っています。
不安なままいきなり現場に出ることはありませんので、段階を踏んで成長できます。平均1～2ヶ月で初契約できる環境です。
≪入社後のキャリア≫
不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。
そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。
将来的には 課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、
建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性も。
1つの部署の一員としてではなく、新しい事業の成長をリードしていくポジションです。
≪完全反響営業！≫
当社の営業スタイルは、ショールームへ来場されたお客様への接客が中心の 100％反響営業。
飛び込みやテレアポ、新規開拓は一切ありません。
そのため、平均1～2ヶ月で初契約を達成するメンバーが多数。
数字だけでなく、誠実な対応を大切にできる方が活躍しています。
≪部門内外でのフォロー体制も抜群≫
契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。
営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。
不安なことはすぐ相談できる環境で、
「営業だけど、技術の知識がないと心配…」という方も安心してスタート可能。
成約まで丁寧に寄り添い、その後は専門チームが高品質な施工でバトンを繋ぎます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
建築・住宅・建材・不動産業界での経験をお持ちの方（不動産、建築、リフォーム、工事現場、住宅設備などの業界経験を想定しています）
宅地建物取引士の資格所有者
【歓迎】
社会人歴10年以上歓迎
【求める人材】
素直に学び、前向きに取り組める方
人の人生に寄り添う仕事がしたい方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
-
（本社） 武蔵浦和駅/徒歩11分
北与野駅/徒歩3分
川口駅/バス15分 川口元郷駅/バス10分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（転居に伴う転勤無し）
- 勤務時間
-
08:30～17:30（実働8時間 休憩1時間）
残業：有（10～20時間程度）
- 年収・給与
-
年収：500万円～700万円
月給：36万円～50万円
（▼月収例 月収36万円（月給35万円＋資格手当1万円／宅地建物取引士の免許保持の場合）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当：交通費全額支給
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・建設施工管理技士／建築士／宅地建物取引士
・1級1万円／月、2級5,000円／月、宅建1万円／月※社内規定あり
■導入研修
＜その他補足＞
■会食・宴会・懇親会
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社用iPhone、社用PC貸与
■業務効率ツールANDPAD、ANDPAD受発注システム利用可能
■私服OK（オフィスカジュアル程度を想定）
■社内懇親会を年12回程度実施（会社負担／任意参加）
■企業型確定拠出年金
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：124日
休日はシフト制
※イベント対応のため平日休み中心（ご家庭の事情に合わせて土日休みも可能）
■祝日休み
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接（2回）
テスト：無
