募集要項
- 仕事内容
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フィリピン（マニラ）現地での開発プロジェクトのアドミ業務をご担当いただきます。■業務内容：
フィリピン（マニラ）現地での開発プロジェクトのアドミ業務をご担当いただきます。
・海外プロジェクトアドミ支援業務全般
・国内外パートナー（顧客、JV、下請け、個人契約者等）との協議及び契約書作成 ※和文英文あり
・プロジェクトの入金管理、清算業務、税務
・プロジェクトマネジャーのサポート
■働き方について：
・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。
その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。
■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催 等
■当社・当グループの特徴：
これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・日本または海外での事務職経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 歓迎
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・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務経験
・海外支店勤務経験者
・マネジメント経験者
・海外プロジェクト税務経験
・日商簿記2級
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
PHILIPPINES, Manila Offic
住所：フィリピン（マニラ）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：補足欄参照
＜勤務地補足＞
※国内勤務の場合、在宅勤務は月9日まで可能です。
【変更の範囲：海外事務所または海外プロジェクトサイト】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、11月、12月）
■モデル年収：
・30代／550～650万円前後
・40代／700～850万円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ／再雇用制度
＜定年＞
60歳
定年延長制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金（技術士、1級建築士等の取得時、修士・博士課程修了時）
・受験費、登録料の補助、修士・博士課程 学費無利子貸付等
＜その他補足＞
■持株会制度
■育児支援制度
■資格取得報奨金
■修士課程・博士課程就学補助金
■国際学会・シンポジウム参加補助金
■海外出張日当（ドル支給）
■海外住居費会社負担
■定年延長制度（一定基準により65歳まで）
■定年後再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/10）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など
