募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
(1)契約法務・リーガル対応
・契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます
(2)商事法務
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等
(3)総務管理・コンプライアンス関連
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか、または全てにあてはまる方
■企業法務に関する基本的知識
■法務担当としての実務経験
- 歓迎
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■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または基本的知識
■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験
■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 那覇市松山
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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450 万円～860 万円
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分！
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル18ヶ所）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
【年間休日】
123日（2021年度実績）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
- 選考プロセス
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1次選考 → 2次選考 → 最終選考
職種毎に選考形式が異なる場合がございます。
最終選考は原則対面にて実施いたします。
