募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大阪拠点のゼロからの立ち上げ、および関西圏のクライアントに対する伴走型・社員代替型の支援をリードしていただきます。
1. 拠点立ち上げ・マネジメント業務
ー大阪拠点の戦略立案、およびマーケティング・営業活動
ー関西エリアにおけるネットワークの構築
ー大阪拠点のメンバー採用・育成（少数精鋭の組織づくり）
2. クライアントワーク（現場ドリブンの変革支援）
きれいな提案書を出すだけのコンサルティングではなく、クライアントの「社員代替」として泥臭く現場に入り込みます。状況に応じて、以下の3つの役割（3役）を柔軟に立ち回り、事業変革・組織改革を推進します。
・部長代替（推進）： 経営層・マネジメント層の視座でプロジェクトを強力に牽引
・管理職代替（調整）： 各部門やステークホルダー間の利害調整、プロジェクト管理
・社員代替（実行）： 現場の目線にまで視座を下げ、泥臭い実務や汗をかく業務も厭わず実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・関西圏に在住、またはUIターンによる関西常駐が可能な方
・コンサルティングファームまたはSIerにおけるクライアントワーク経験
・ITやPMOのテクニカルな専門家ではなく、事業変革・組織改革を泥臭く担ってきたDX推進・プロジェクトリーダーの経験
・「きれいな資料づくり」よりも、現場に入り込んで「汗をかき、泥臭く動くこと」が好きな方
【歓迎】
・「鉄道」「小売」「中小製造業」のいずれかの業界における実務経験、または変革支援経験
・新規事業の立ち上げ、または拠点・支店の立ち上げ、組織マネジメントの経験
・役員層へのレポーティングや、現場との調整など、高いコミュニケーション能力（視座の上げ下げができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
