募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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内製開発組織（Digital Factory）において、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の統括をご担当いただきます。
九州全域の電力インフラを支える事業のDXを技術面から牽引する、社会的意義の大きなポジションです。立ち上げ期の組織において、チーム編成や技術方針の策定からエンジニアの育成・評価の仕組みまで、大きな裁量を持って開発組織のあり方そのものを設計いただけます。
経営層とも密に連携しながら、DX戦略の実現を支える中核的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・開発チームのマネジメント（チーム編成・人員配置の最適化等を通じた開発力の最大化）
・技術スタックの選定やアーキテクチャ方針の策定、開発プロセスの標準化など、エンジニアが開発に集中できる環境の整備
・エンジニア人材の育成計画策定、パフォーマンス評価
・DX戦略・計画に対する技術的見地からの助言
- 応募資格
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- 必須
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・開発組織に対して予算・人的リソース管理等の組織マネジメントを実施した経験
・複数名（目安：20名）のエンジニアを統括する立場として、以下を通じて開発組織の機能強化に取り組んだ経験
-配置・アサイン検討、チーム編成の最適化 -育成計画の構築・運用、パフォーマンス評価 -ナレッジマネジメント
・ソフトウェア開発の全工程（設計～リリース）に関するエンジニアとしての実務経験
・経営層・役員クラスへの提案・意思決定プロセスの経験
・開発組織を管理する立場として、複数の関係部署や外部ベンダ等多様な立場・役割の関係者の巻き込み・協働を行った経験
・IT・DX戦略・計画の策定経験・知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 1200～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日）、アニバーサリー休日（年間1日）
