MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
CSOで、一社では出会えない製品と領域を|MR・医療機器営業
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:RMDY-3
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

CSOで、一社では出会えない製品と領域を|MR・医療機器営業

外資系企業 上場企業 大手企業
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募集要項

仕事内容
仕事内容

医薬品・医療機器の受託営業機関に所属し、契約先メーカーのチームの一員として、医療従事者の皆さまへ製品の適正使用に必要な情報をお届けいただきます。

受託営業では、メーカーから営業・情報提供活動を受託し、プロジェクト単位で契約先のチームに加わります。業務の中身はメーカー所属の営業職と変わりません。違いは、所属を変えずに複数の企業・領域・製品を経験できることです。

主な業務

共通

医師・薬剤師・看護師・臨床工学技士など医療従事者への、製品の有効性・安全性・適正使用に関する情報提供
副作用・不具合などの安全性情報の収集と、メーカーへの報告
医療現場のニーズの把握と、メーカーへのフィードバック
面談・説明会・Webなどを組み合わせた情報提供活動
業界ルールや社内基準に則った、適正な営業活動の実践

MRの場合

医療用医薬品の情報提供と、処方後の適正使用の支援
「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に基づく活動

医療機器営業の場合

機器の操作方法や使用上の注意に関する説明、院内勉強会の実施
導入後の使用状況の確認と、適正使用・安全使用の支援
「医療機器の立会いに関する基準」など、業界自主ルールに基づく活動
プロジェクトの例
新製品の発売に合わせた立ち上げ期の情報提供
特定エリア・特定施設を担当する補強や欠員対応
オンコロジー、希少疾患、循環器、整形外科など、専門性の高い領域での活動
この仕事で得られること

複数の企業・領域を経験できる
一社に所属していると、扱う製品や領域は限られがちです。受託営業ではプロジェクトごとに新しい領域や企業文化に触れられるため、経験の幅がそのまま市場価値になります。

専門性を選んで深められる
これまでの経験を活かせる領域を選ぶことも、新しい領域に挑戦することもできます。プロジェクト前の導入教育や研修で、未経験の領域にも段階的に入っていけます。

キャリアの選択肢が広がる
専門領域の営業職として経験を深めるほか、MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)や臨床支援など医療現場に近い専門職、チームをまとめるマネージャー、メーカーへの転籍など、経験をもとに次の道を選べます。

一人で抱え込まない体制
プロジェクトごとに担当マネージャーがつき、現場での悩みや次のキャリアについて相談できます。
応募資格
必須
応募要件
必須要件

共通:
普通自動車運転免許
医療従事者を対象とした営業・情報提供の実務経験(3年以上)

MRの場合:
MR認定資格をお持ちの方

医療機器営業の場合:
医療機器メーカーまたは販売会社での営業経験をお持ちの方

<歓迎要件>
勤務経験:大学病院、地域中核病院、基幹病院の担当経験(直近10年以内)
専門領域での直近の活動経験(いずれか)
MRの場合:
オンコロジー領域
中枢神経領域(神経内科、精神科など)
生物学的製剤の領域(乾癬、関節リウマチ、炎症性腸疾患、喘息など。眼科は除く)
希少疾患領域(疾患は問いません)
感染症領域(深在性真菌症、造血幹細胞移植、血液内科など)

医療機器営業の場合
循環器領域(カテーテル、ペースメーカーなど)
整形外科領域(人工関節、脊椎など)
消化器・内視鏡領域
手術室・カテーテル室など、医療現場での使用支援の経験

応募時のお願い
専門領域の経験がある方は、職務経歴書に担当していた診療科・施設区分・期間を記載してください。経験とプロジェクトのマッチングに活用します。
雇用形態
契約社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収・給与
600万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CSOは医薬・医療業界向けにコントラクトMRやMSLのアウトソーシング。医薬品・医療機器企業からの依頼に基づき、派遣型MR・MSL、人材育成研修、コンプライアンス対応BPOなど幅広い人財サービスを提供。オンコロジーや希少疾患など専門領域に強みを持ち、全国対応・多彩なキャリアパスがのぞめる。
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リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
"ヘッドハンティング事業およびエージェント事業を展開。M&A仲介、コンサルティング、金融・不動産、スタートアップの4業界に特化したハイクラス人材紹介を行っています。

自社開発プロダクトにより16,000件以上の求人データベースを構築・運用。YouTube(人材業界最大級チャンネル)やウェビナー、オウンドメディアを活用した情報発信にも注力しています。"
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312160
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
"本社(東京都千代田区神田神保町)
ヘッドハンター事業部、管理部(IPO準備)、マーケティング部、プロダクト開発部を擁し、約30名のヘッドハンターが在籍(2026年3月時点)。M&A仲介・コンサル・金融/不動産・スタートアップの各業界に専門特化したチーム体制で支援を行っています。"
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
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