募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
開発プロジェクトの推進（担当プロジェクト → 複数プロジェクトのリード）
いきなり全責任を丸投げすることはありません。まず1つのプロジェクトを持ち、規模・難易度に応じて任せる範囲を広げます。手を動かす開発と推進の比率は、志向に合わせて調整します。
■詳細
プロジェクト推進
進捗管理・課題整理・関係者調整。慣れてきたら計画策定・優先順位付け・ロードマップへの関与
基幹システムリプレースの推進・技術リード
レガシー（PHP/Zend）から Go（ConnectRPC）への移行計画の具体化
移行スコープの切り方・データ移行・並行稼働の設計判断
要件定義～リリースの一気通貫
他部署の抽象的な要望を、エンジニアが動ける仕様に翻訳
実現可能性（Feasibility）検討・見積もり・「作らない」判断を含む技術提案
チームビルディング
ス
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
Webシステム／ソフトウェア開発の実務経験（目安3年以上）
チームでの開発経験（進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問）
【歓迎】
小規模でもプロジェクトやチームを取りまとめた経験
PM・リーダーとしての実務経験
レガシーシステムのリプレース・マイグレーション経験
Go・PHP（Laravel）・TypeScriptいずれかの開発経験
AWS・Terraform等インフラの理解
開発生産性指標（デプロイ頻度・リードタイム等）を用いたプロセス改善の経験
ベンダー・外部パートナー管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
