募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
三菱地所グループ全体の事業領域拡大とDX推進に伴い、グループ各社の経営・業務課題をITで解決するニーズが急増しています。当社はグループの情報システム・IT戦略機能を一手に担う存在です。今回は、SIerや常駐SEとして開発・要件定義・チームリーダー等を経験された方を対象に、ユーザー側（発注者側）の「社内ITコンサルタント」としてお迎えします。未経験から上流コンサルタントへ成長したい方を歓迎します。
【職務内容】
三菱地所グループ各社（ユーザー）の最も近くに立ち、IT/デジタルを活用した戦略立案からシステム導入伴走、業務改革（BPR）までを一貫して担います。
入社後はエキスパートコンサルタント（先輩）のもとでプロジェクトに参加。これまでの開発・要件定義やチームリード経験を活かしながら、OJTや社内研修（MJIT Academy）を通じて「ユーザー視点での企画提案・PMOノウハウ」を着実に習得していただけます。
【具体的には】
・グループ会社（ユーザー）への業務課題ヒアリングおよび現状分析
・業務改革（BPR）・業務プロセス改善の企画・実行支援
・基幹システムやWebサイトリプレイスの企画構想・要件定義支援
・ユーザー立場でベンダーコントロールを行うPMO支援
・ベンダー選定（RFI・RFP作成）およびステークホルダーとの調整・合意形成
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入PJでのPL/PM、またはチームリーダーとしての推進・完遂経験
・要件定義または業務改善プロジェクトへの参加・資料作成経験
・多様なステークホルダー（現場・ベンダー・関係部署）と協力してPJを進めた経験
・企画構想や上流課題解決への強い意欲をお持ちの方（ITコンサル未経験歓迎）
【歓迎】
・SIerやITコンサル、ユーザー系SIでの開発・PMO経験
・ベンダーコントロールや要件定義の主導経験
・業務改革（BPR）やプロセス改善の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 役職手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度、資格取得受験料負担制度 ベンダー資格取得支援制度 ライフプラン支援手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 積立休暇制度などの特別休暇
