募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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三菱地所グループにおけるＩＴ機能会社として企画構想から開発、運用保守までのＩＴライフサイクル全般を担う当社にて、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。
業務内容は、当チームにおける取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【本ポジションの魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・プログラムマネジメントの理想像を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・プロジェクトにおける要件定義から開発、運用までの一連のご経験（3年以上）
・複数名が関わるシステム導入・構築プロジェクトのPM・PL経験
・PMOとしてのご経験（支援型ではなく、統制型・指揮型の責任を伴う立場）
【歓迎】
・PMBOKを軸としたプロジェクトマネジメントの基礎知識（資格取得がより望ましい）
・上流工程（企画構想、要件定義フェーズ）の経験と企画～実行まで取り組んだ経験
（ステークホルダーと共に実現まで導いた経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 役職手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度、資格取得受験料負担制度 ベンダー資格取得支援制度 ライフプラン支援手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 積立休暇制度などの特別休暇
