募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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情報システム部門の管理職候補として、マネジメント業務に加え、
社内IT環境の企画・構築・運用まで幅広く担当していただきます。
決められた運用を行うだけでなく、課題発見から必要な技術習得、
改善や仕組みづくりまで主体的に取り組んでいただくことが期待されています。
主な業務内容としては、社内システム・インフラの企画・設計・構築・運用、
Microsoft 365やEntra IDなどのクラウドサービスの運用・改善、
社内からの問い合わせ・障害対応、PC・デバイスのキッティング・管理、
ネットワーク・拠点IT環境の整備、業務改善・自動化の推進、
新技術・サービスの調査・導入検証などが挙げられます。
担当領域を限定せず、必要に応じて自ら学びながら専門性を広げていくことを求めております。
【具体的には】
・ マネジメントに加え社内IT環境の企画・構築・運用まで幅広く担当
・ 課題発見、技術学習、改善、仕組みづくりへの取り組み
・ 社内システム・インフラの企画、設計、構築、運用
・ Microsoft365EntraIDなどクラウドサービスの運用・改善
・ 社内からの問い合わせ対応、障害対応
・ PC・各種デバイスのキッティング・管理
・ ネットワーク・拠点IT環境の整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ IT業界または情報システム部門での実務経験
・ 自ら課題を整理し、調査・検証しながら解決まで進めた経験
・ プロジェクト推進やマネジメントの経験
・ 【歓迎業務経験】
・ Microsoft365EntraID、Windows環境の運用経験
・ サーバー・ネットワークの構築または運用経験
・ PowerShell、Python等による自動化経験・ ヘルプデスク・社内SEの経験
【歓迎】
・ Microsoft 365 Entra ID、Windows環境の運用経験
・ サーバー・ネットワークの構築または運用経験
・ PowerShell、Python等による自動化経験
・ ヘルプデスク・社内SEの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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■持ち株会制度
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
- 休日休暇
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夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）
産休・育休制度（実績あり）、年末年始
