募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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AWS環境の設計・構築経験を生かし、顧客のクラウド環境における課題を特定し、改善策の設計、実装、検証、効果説明までを自走するポジションです。
同社トレーニング卒業後のスキルに応じて、以下のような業務を担当いたします。
-クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
-オンプレミス環境からAWSへの移行支援
-ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
-クラウドの運用改善立案／コスト削減
-AWSサービスやベストプラクティスの情報収集・展開
-必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
※業務内容の変更有無：有
【充実した研修制度：最大3ヶ月間の研修】
サーバーワークスのAWSノウハウを活かした実践型研修を実施します。基礎研修ではハッカソンやRFPチャレンジを通じて、AWSの設計・構築や技術判断を学習。
応用研修では実案件を想定した模擬案件に取り組み、ヒアリング、課題整理、要件定義、設計・構築、成果物作成までを実践します。
研修期間中は実業務から離れ、学習に集中できる環境です。※進捗により最短2ヶ月となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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▼技術スキル
・AWS領域における設計・構築の実務経験2年以上
・AWS領域において、主体的に業務を推進した経験（設計・構築・運用フェーズのいずれか）
▼志向性
・技術判断の根拠や実施結果を整理し、関係者へ説明した経験
【歓迎】
・AWS、Azure、Google Cloud、その他クラウドの認定資格をお持ちの方
・インフラエンジニアとしてオンプレ環境での設計構築経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験
・技術的な提案によって、顧客のシステム方針や投資判断に影響を与えた経験
・生成AIをAWS上の開発・運用改善へ活用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 社員向けキャリア支援プログラム「Cando」(自己実現費用を年間最大100万円まで支援）・新規事業創出プログラム ・資格取得支援制度 ・社員持株制度・確定拠出型年金・財形貯蓄など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇は入社日に初年度分を付与・結婚休暇・配偶者出産休暇・介護休暇
