募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
当社は「不動産流通革命」を掲げ、不動産業界の常識を変える新たなプラットフォーム構築やAI活用・DXによる事業変革を急ピッチで進めております。
2024年のホールディングス化を経てグループ全体の売上高294億円を記録する成長フェーズの中、
全社のテクノロジー戦略を牽引し、自ら開発組織を創り上げる最高責任者を募集いたします。
【職務内容】
開発組織の最高責任者として、経営陣とともに事業戦略・経営戦略をテクノロジーの観点からリードしていただきます。
全社のIT・開発戦略の策定にとどまらず、開発体制の立ち上げ、プロダクトポートフォリオの管理、投資対効果（ROI）の最大化まで、テクノロジー領域全体の意思決定を担うポジションです。
組織づくりや人材育成、開発カルチャーの醸成にも主体的に関与し、経営と技術を強力に結びつけていただきます。
【具体的には】
・経営陣との連携による全社IT戦略・中長期プロダクトロードマップおよび投資計画の策定
・開発方針（内製化／ベンダー活用、アーキテクチャ選定、AI・新技術採用）の意思決定
・システム開発部門の組織設計・採用計画の立案、および体制構築・ピープルマネジメント
・事業部門トップとの優先順位調整、全社最適視点でのリソース配分
・経営会議等におけるIT・プロダクト戦略の提案、重要リスクの最終エスカレーション対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CTO・VPoEなどでの開発組織のマネジメント経験、およびエンジニア組織をゼロから立ち上げ・拡大させた経験（5年以上）
・経営陣と連携したプロダクトロードマップの策定、予算管理（ROIの最大化）、および技術選定の意思決定経験
・経営陣や営業・事業部門のトップと円滑にコミュニケーションを取り、優先順位の調整や全社最適での意思決定ができる推進力をお持ちの方
【歓迎】
・不動産・PropTech・FinTech・EC等、複雑なドメインにおける大型プラットフォームの構築・運用経験
・組織移管・グループホールディングス化に伴うITガバナンス構築や組織設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
