募集要項
- 仕事内容
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■職務内容と特色：
・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100～200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。
・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。
・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性も！
→上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。
■当社の魅力：
◇風通しの良さ
社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。
「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。
◇社長との1on1
定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。
「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。
◇成長を続ける企業
当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント／リーダー経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員 3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。また、出向はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、15：00～15：10の10分休憩あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年収900万を超えて提示する場合は管理監督者となります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,385,700円～6,540,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：134,525円～303,625円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
676,666円～858,625円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞…
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：10,000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など）
＜その他補足＞
■コミュニケーション費用補助年間20,000円（自部門の交流を深めるための食事代などに使用可能）
■親睦会（歩こう会、BBQ大会等）等…
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）
