募集要項
- 仕事内容
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■求人のポイント：
・当社の情報システム部門でシステムの企画～開発・運用保守までご経験に応じて幅広くお任せします。
・内製化を進めているので社内で協力しながら業務に取り組めます。
・POSレジトップシェア企業／世界150ヶ国以上に展開／連結従業員数3789名・売上高1,000億円超
・月平均残業10-20時間／年休122日／退職金制度有／転勤無の就業環境◎
■業務内容：
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・グループ社員の使用するシステムの企画、開発、保守、運用業務
・社内ネットワークの設計・構築・運用業務
・Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にした各種関連アプリの連携業務
・社内ネットワークや、PCに関する、従業員からの問い合わせ対応業務
※基本的に内製をしているため、社内でチームを組成し対応を進めます。
※将来的にはプロジェクトリーダーとして、上流工程にも積極的にチャレンジしていただきます。
■就業環境：
・月平均残業10-20時間、フレックス制を活用しており、比較的ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・当社は企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したり働きやすい環境づくりに向け、改革を進めています。
■当社の魅力：
・当社は創業85年、連結従業員数3789名、売上高1,00億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。
・当社は毎月企画会議で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。また、「流通小売」「食品製造・加工」「製造・物流」「飲食・専門店」と幅広い業界と取引があり、景気変動に強い経営基盤です。
・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】
■応募要件：
・ネットワークの設計または構築の経験
※SIer・OSなど所属は問いません！
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区久が原5-13-12
勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業26時間程度(2023年12月)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
451万円～1,288万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,490円～346,400円
固定残業手当/月：29,149円～54,731円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
213,639円～401,131円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記月給は固定残業手当（20時間分/2.9万円～超過分別途支給）を含む…
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等
■社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等
＜その他補足＞
■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他
■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等）
■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他…
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
