募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
横浜テクノロジーキャンパスでは、キオクシアのメモリ事業、SSD事業、先端研究における研究・技術開発の中枢を担っています。今日の生成AI・データセンター需要の増加による事業の拡大・成長を背景に、研究開発活動においては最先端技術の効率的かつタイムリーな設備投資による研究開発環境の整備が重要となります。より高度化する研究開発設備の導入計画から効果確認まで幅広い業務に携わりながら、研究部門や関係部門と連携し、課題解決を通じて研究開発環境の整備に貢献いただける人材を求めています。
- 仕事内容
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研究開発拠点の設備投資企画担当■募集職種 :研究開発拠点の設備投資企画担当
【組織のミッション】
企画管理部では拠点設備投資、拠点整備計画、BCM、動力整備、環境保全、ITシステム、ITインフラなど、拠点での事業サポートを連携し、タイムリーで効率的な拠点運営を行っています。
その中で企画管理担当は設備投資・固定資産管理、スペース計画、研究費、BCM、技術者教育などを担当しています。部内や、事業部各部門との連携を図りつつ、安心・安全を最優先に、より高効率に創造的価値を醸成できる環境をめざし、日々の業務遂行を行っています。
【お任せする業務】
事業計画に即した研究開発設備の投資計画の立案、とりまとめを行い、投資内容の精査およびスケジュールの管理をしていきます。また、研究部門や関係部門と連携しながら、設備投資の効果向上やコスト管理、計画変更への対応などを通じて、研究開発活動を支える役割を担っていただきます。
【配属部門の特長】
当部門は研究開発そのものを担う組織ではありませんが、横浜テクノロジーキャンパスにおけるメモリ事業・SSD事業の研究開発活動を支える中核機能として、設備投資の観点から研究開発基盤の整備を推進しています。
設計、製品技術、評価・信頼性、応用技術など幅広い研究開発部門と連携し、評価設備やITインフラ、動力インフラをはじめとする研究開発環境の構築・強化に携わります。最先端技術の創出を支える基盤づくりを通じて、研究開発活動全体に大きな影響を与えられることが当部門の特徴です。
【キャリアパス】
入社後は、研究開発設備に関する投資計画の立案・管理業務を担当者として経験いただき、設備投資に関する知識や関係部門との調整力を身につけていただきます。
その後は、経験や適性に応じて担当領域を拡大し、設備投資計画の取りまとめやプロジェクト推進を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格：高専卒業後≪社会人経験4年以上～18年程度まで≫
【必須要件】※下記いずれか該当される方
■設備投資、予算管理、原価管理、固定資産管理、経営企画などの業務経験をお持ちの方
■製造業での企画・管理業務の経験をお持ちの方
■半導体業界、電子部品業界での実務経験をお持ちの方（職種不問）
これまでの業界や職種で培った知識・経験を活かしながら、研究開発を支える設備投資業務に挑戦したい方を歓迎します。
【歓迎要件】
□組織横断したプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
□財務・会計・調達の基礎知識をお持ちの方
【学歴】高専卒以上
【Web面接実施中】面接2回
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ・雇用形態 ：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 勤務地
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■勤務地：
・横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
- 勤務時間
- ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,260万円位
※現在の給与水準踏まえて、金額については相談可
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
- 休日休暇
- ・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等