募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務の詳細】
商品本部サプライチェーン統括部にて、製造ベンダーや物流センターと連携し、商品の安定供給、製造品質の向上、原価・収益性の改善を推進していただきます。
■製造ベンダーの生産能力、稼働状況、製造原価、品質KPI等を集計・分析し、商品の安定供給に向けた課題を抽出します。
■需要動向や販売計画を踏まえて供給リスクを把握し、製造ベンダーや商品部門と連携して、生産・供給体制の改善策を企画・推進します。
■製造ベンダーの供給力・収益性向上に向けた中長期政策やBCPの計画、進捗管理、効果検証を行います。
■製造工程や物流センターの運営状況を確認し、生産性向上、省人化・機械化、配送効率化、リードタイム適正化等の改善に取り組みます。
■品質不良、欠品、製造・物流トラブル発生時には、現場とデータの両面から原因を分析し、関係者と再発防止策を策定・実行します。
【業務の魅力】
全国の店舗へ商品を安定的に供給するため、製造現場に近い立場で課題解決に取り組む仕事です。
データ分析だけでなく、製造ベンダーとともに現場の実態を確認し、自ら企画した改善を供給力向上、品質安定、原価低減、生産性向上につなげることができます。
物流センターや商品・ロジスティクス部門とも連携し、製造から店舗配送までを見渡した持続可能なサプライチェーン構築に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書への顔写真添付必須
下記いずれかの経験必須
■食品製造、工場運営、生産管理、製造管理または品質管理に関する実務経験
■製造原価、収益、稼働率、歩留まり、品質等のKPIを用いた分析・改善経験
■製造ベンダー、委託先または社内関係部門と連携したプロジェクト推進・課題解決の経験
- 歓迎
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▼食品工場における衛生・品質管理、監査または製造工程管理の経験
▼需要予測、生産計画、需給管理、原材料調達または在庫管理の経験
▼工場設備、省人化・自動化、BCP、脱炭素・省エネルギー施策の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 520万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日 所定休日（週休）、夏・冬各8日間連続休日（１ヶ月単位の変形労働時間制）、育児・介護休暇、年次有給休暇（初年度10日）、入社時3日の有給休暇付与、特別休暇 / 慶弔休暇、労働組あり（一般職のみ）
