募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
当社の需給管理部にて、食品の発注・在庫管理を中心とした需給調整業務を担当します。販売計画に基づき「おいしい期限」を守りつつ、欠品や廃棄の最小化を図ることで、企業利益とフードロス削減の両立を目指す部門です。
・販売計画データを基にした発注業務および在庫管理
・需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上
・欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施
【扱うサービス】
新たに導入された需給調整システムや、社内基幹システム、Excel等のデータ管理ツールを活用します。
【組織構成】
営業本部 需給管理部は部長1名・課長2名・スタッフ8名で構成されております。
【業務の魅力】
食品業界における社会的意義の高い「フードロス削減」に直接貢献できるほか、新システム導入による業務改善やデータ分析力の向上が期待できます。
■教育体制
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業務習得をサポートします。
■就業環境
・フレックス制度や年間休日120日以上（＋計画有給7日）
・残業月20～30時間
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際はJIS規格の履歴書にお写真の添付をお願い致します。
■食品業界にて営業・事務など社内外との折衝やコミュニケーションを伴う実務経験
■Excelのビジネス実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 630万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇有り
※休日は基本土日祝休みとなります。
