募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界シェアNo.1素材で挑む！品質管理の最前線へ■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立
・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制
・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行
・新規入場工事業者に対する現場安全ルールの教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催
■顧客責任基準・コンプライアンス推進
・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進
・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導
■安全教材整備・OJT推進
・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラム整備実行
■法令適合・インフラ統括
・法定点検（建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等）の予実績管理・監査・是正の仕組み化
・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導（水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理）
・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理（MOC）フロー」の構築・運用
※補足欄にてその他業務記載ありますので、ご確認をいただけますと幸いです。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
工場・大型施設・ビルなどでのファシリティ経験
■歓迎
・ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全）等のマネジメントシステム構築・運用経験
・工場施設管理のDX基盤構築経験
・CADソフトの使用経験（簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル）
・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格
・製造業における「工場保全業務（生産付帯設備）」の経験
・英語スキル（マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
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580万円～990万円
■年収についての補足
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：車通勤上限3万円、公共交通機関5万円。社員寮あり（規定による）。社会保険完備。退職金は確定拠出年金制度、再雇用制度あり。従業員持株会や財形貯蓄制度、プレミアムフライデー、有給休暇取得推進活動も実施。社員寮（尾張旭市等）、社員食堂、自社保養所（軽井沢）あり。社内クラブ活動も充実。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
