募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
海外営業
・海外営業物件に対する、設計等の技術対応
・海外代理店とのやりとり、物件見積
業績管理
・土海チームの業績管理の補助業務、予算策定
・国内外での物件毎のコスト試算、物件納期管理
【仕事の魅力】
・海外販売代理店との共同で取り組んだ案件が公共および民間の港湾へ設置することで、広く社会へ貢献出来ること。
・土海ビジネス全体に関与できるキーポジションであり、仕事の経験や社内外の様々な人との関わりを通じて、ビジネスパーソンとして成長出来ること。
・会社としては1兆円企業の安定感がありながら、一方で土木・海洋グループは30名程度の営業・技術・業務・需給などが集約される「1つの会社」のような部門となっており、考えたことをすぐに実行に移せるスピード感と、自身の活動が事業に直接的に貢献できる規模感がある。
・キャリアアップを見据え、構造改革プロジェクトマネジメントや社内システム構築など、技術系業務以外の学ぶ機会も豊富にある。
【配属組織について】
ハイブリッド事業本部 生活インフラビジネスチーム 土木・海洋グループ
部内人員：16名※生活インフラビジネスチーム土木海洋グループ
管理職 ：3名 課長代理：2名
一般・嘱託・派遣：11名 （うち女性 6名）
【部署の雰囲気】
・ビジネスの広範囲をカバーするため、技術系、事務系人材が混成となります。
・好き嫌いや属性ではなく、約束や納期を守るなどプロフェッショナルとしての信頼を基盤とし、
多様性を認めたうえでの良好な人間関係構築を目指しています。
・失敗は成功の基、トラブル等があればチーム全員でカバーします。
・コミュニケーションを重視し、役職間情報格差を無くし、Bad news firstで風通しの良い組織。率直に困り事や情報を共有するチーム運営を目指しています。
【職種間人事異動の有無】
・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。
・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。
【その他働き方】
平均残…
- 応募資格
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- 必須
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■TOEIC600点以上程度の英語力
（資格がなくとも読み書き以上の実務使用経験があればOK）
- 歓迎
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■製造業、土木建設業経験
■力学に明るい
■海外顧客とコミュニケーションが可能な英語力
【求める人物像】
・海外顧客・サプライヤーとの折衝があり、ビジネス英語力を有している。
・ビジネス全体を俯瞰して見れる力と若手社員に対して指導できる力を有している。
・論理的に考え、自発的に行動し、新しいことへの関心と改善に意欲がある。
・仕事上連携する関係者が多岐にわたるため、適切な関係を構築できる協調性必須。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
