募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：
当社自社製品（スキャナ・プリンター等）事務機器分野にて海外エリアの営業職をお任せします。
今後の海外事業のさらなる展開に向けて組織を強化するための増員募集です。
【職務詳細】
1． 既存販売店との連携（10社程度の海外顧客と国内代理店数社）
→販売戦略の検討と展開、販売価格及び契約改定等の検討と展開、受発注・納期管理
2. 新規販売店の開拓と販路拡大
3. 販売目標設定と実績まとめ
4. 製品生産計画の立案と在庫管理
5. マネジメント（業務管理・部下育成）
→出荷業務（海外・国内）の管理…輸出対応作業（対販売店、フォワーダー、倉庫）
製品・パーツ パッキング作業
→仕入品 発注計画立案と発注・納期管理、入金管理
■働き方
・メインのエリアは英語圏（アメリカ、ドイツ、ＵＫ，シンガポール、ＨＫ等）
・基本出張はありません（メール、ＷＥＢ会議でのやりとりが中心）
・休日の緊急対応、電話対応等はありません。休日に出勤いただくこともございません。
・原則出社 ※リモートワークは想定しておりません。
■当部署のミッション
ドイツ・国内を中心に自社製品を販売しています。海外での需要は比較的旺盛のため代理店を通じて販路を拡大いただき、事業の柱として受注を拡大することが部門のミッションです。
■入社後の流れ
入社後は豊川工場の生産現場にて、商材を理解するため数日間研修を受けていただきます。
顧問ご定年後の後任としてお越しいただきます。引継ぎ期間は6ヶ月～12ヶ月を想定しています。
■配属組織構成：
部門長（工場長）、顧問（管理職相当）、派遣社員1名の計3名
■事業概要
創業80年超、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する歴史ある複合機精密機器メーカーです。愛知県の豊川工場では社内唯一の自社製品を取り扱っており、今後も事務機器を中心に自社製品の開発、設計を進めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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■英語圏（北米・UK等）での海外営業経験
■貿易実務経験
■英語力（会話、文書） TOEIC（R）テスト 700点以上
- 歓迎
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●小型機械（製品）の商材を扱った経験
●少人数のマネジメント経験（管理監督者経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日は一部出社日あり、夏季休暇5日、年末年始5日、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）、介護休暇
住宅手当は1.5時間以上通勤時間を要する場合、月額4間年を定額支給
