募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
今年度新しく立ち上げたものの社内人員で対応
専門知識や情報、業界ネットワーク、コネクションが不足している為
【業務内容】
店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。
【具体的には…】
◆出店地の分析・選定
- 商圏調査、競合動向、人口動態、交通動線などの定量・定性データを踏まえた出店候補地の分析
- GISツールや既存店データを活用した売上予測モデルの作成
- 出店戦略に基づいた候補地探索と店舗ポートフォリオ最適化の提案
◆デベロッパー・仲介業者・不動産オーナーとの交渉・折衝
- デベロッパーや不動産仲介会社からの物件情報収集とリレーション構築
- 物件条件、契約内容、賃料などの交渉・調整
- 内覧・現地調査を通じた適合性判断と社内関係者へのレポーティング
◆出店の収支試算・投資判断サポート
- 初期投資（工事費・什器費等）とランニングコストを含む収支計画の作成
- 売上予測・損益シミュレーションに基づく投資回収計画の策定
- 経営層への稟議書作成および意思決定プロセスのサポート
◆店舗施工管理・オープン準備
- 設計会社・施工会社との調整、工程管理、品質管理
- レイアウト、什器配置、導線設計など店舗デザインの検討・ディレクション
- オープンまでの進行管理、各種法令・申請対応のディレクション
- 既存店舗の改装・リニューアルプロジェクト推進
【募集ポジションの具体的なミッション】
30年度60店舗展開に向けて出店地調査から施工までを管理
【募集業務のやりがい】
■会社の中期計画として直営店拡大を目指しており、社外にも大きく発表。
その核となる店舗開発業務を担うことで貢献を実感出来る。
■自身の手掛けた店舗でミズノファンを作りブランドイメージを向上させられる。
【キャリアパス】
■店舗開発チームのリーダーやマネージャを目指…
- 応募資格
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- 必須
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■店舗開発（出店）、店舗設計、デザイン、施工管理のいずれかの業務経験5年以上
■出店・設計・施工プロジェクトに10件以上携わったご経験
■Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
■ファッション・アパレル業界における出店、設計、施工のご経験
- 歓迎
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■同業他社での出店、施工の管理経験あり
■図面作成（CAD）が出来る方
■行動力があり、新しい事に恐れず挑戦できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか/年次有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
