設計(設備)
東京/シニア電気設備エンジニア(建築設備)~約30名の技術チームで~
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掲載期間:26/10/23~26/11/27求人No:CHRS-SM20261023-7
NEW設計(設備)

東京/シニア電気設備エンジニア(建築設備)~約30名の技術チームで~

外資系企業
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募集要項

仕事内容
建築プロジェクトにおける電気設備の設計をお任せします。機械設備、構造、ファサードなど他分野と連携し、経験に応じて大型案件の分野リードを担います。
■業務内容
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、建築プロジェクトの電気設備設計を担います。
・電気設備設計の実施
・機械設備、構造、ファサードなど他分野との調整
・日本の電気関連法規、基準に沿った設計計算書、仕様書、図面、技術レポートの作成
・クライアント、行政、施工者など社外関係者との調整
・設計、施工中の申請、許認可、技術的な問合せ対応の支援
・現場検査、技術レビュー、設計監査への参加
・プロジェクト計画、リソース管理、工程管理
・東京と海外のチームとの協働
・経験に応じて、大型案件の分野リードまたはリードの補佐

■組織
ビルディングエンジニアリングチーム(エンジニア約30名)に所属し、設備(MEP)リードの下で業務を進めます。

■働き方
・5:00~22:00の間で働けるフレックスタイム制
・ハイブリッドワーク可

【雇用形態について】正社員
応募資格
必須
【必須】
・日本国内での電気設備設計の実務経験8年以上
・日本の電気関連法規、技術基準、申請、許認可手続きへの深い理解
・日本語環境のプロジェクトで電気設備設計を遂行した経験
・以下いずれかの資格(取得に向けて勉強中の方も検討可)
一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、第三種電気主任技術者(または同等資格)
【最終学歴】大学卒以上(建築、電気、電子など工学系)
歓迎
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに前向きな方(流暢さは不問)
・海外拠点との協働への関心
フィットする人物像
・新しいことに意欲的に挑戦できる方
・多分野のチームで協力しながら業務を進められる方
・海外拠点と協働したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ビルディングエンジニアリングチーム シニア電気設備エンジニア
勤務地
東京都(東京オフィス)
※ハイブリッドワーク可
勤務時間
フレックスタイム制(5:00~22:00の間で勤務)
※ハイブリッドワーク(出社と在宅の組み合わせ)可
年収・給与
予定年収 570万円~1,100万円+プロフィットシェア(業績連動)
■給与見直し年1回
※経験、資格を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
■プロフィットシェア制度(業績連動)
■年1回の給与見直し
■社会保険完備
■交通費(月55,000円まで)
■従業員支援プログラム(EAP)
■学習、キャリア開発支援
■専門団体の会費補助
■海外拠点での就業機会(グローバルモビリティ)
■資格取得支援(受験料、登録料の補助、取得時の報奨金)
■退職金制度
■年1回の健康診断
休日休暇
年次有給休暇(初年度最大15日、勤続年数に応じて最大20日)
有給の病気休暇(初年度22日)
選考プロセス
書類選考(応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書)
↓
書類選考通過者に、以降の選考をご案内します。
キャリアパス・評価制度
■キャリア開発
学習、キャリア開発支援や資格取得支援、専門団体の会費補助があり、海外拠点で働く機会もあります。
■評価、報酬
年1回の給与見直しに加え、業績に連動したプロフィットシェア制度があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
英国ロンドンに本拠を置く国際的なエンジニアリングコンサルティング会社の日本拠点です。建築設計、環境設備、構造、交通、エネルギーなどの分野で、設計、解析、技術助言、プロジェクトマネジメントを提供しています。

■当社の特長
東京オフィスと海外の拠点が連携してプロジェクトを推進しています。業績に連動して社員に利益を還元するプロフィットシェア制度があります。
設立
1989年5月
従業員数
132名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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