募集要項
- 仕事内容
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官公庁から委託される鉄道関連の調査、研究を中心としたアドバイザリー業務と、経験に応じた鉄道エンジニアリング、技術コンサルティングをお任せします。■業務内容
日本の鉄道チームの一員として、主に官公庁から委託される鉄道関連の調査、研究などのアドバイザリー業務を担います。
・アドバイザリー業務の遂行
・経験に応じた鉄道エンジニアリング、技術コンサルティング業務の支援
・図面、計画書、報告書などの成果品の作成
・成果品とサービス品質の管理
・クライアントや社外関係者との調整
・営業活動の支援
■組織
日本の鉄道チームを中心に、海外の鉄道チームやアジア太平洋地域の拠点と連携して業務を進めます。
■働き方
・5:00～22:00の間で働けるフレックスタイム制
・ハイブリッドワーク可
【雇用形態について】正社員
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング会社またはシンクタンクでのコンサルティング経験3年以上
・インフラ分野へのコンサルティング経験
・官公庁や民間企業への提案型営業の経験（入札提案を含む）
・ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC700点程度以上）
【最終学歴】大学卒以上（工学または関連分野）
- 歓迎
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【歓迎】
・交通インフラ（特に鉄道）の経験、関連企業や機関とのネットワーク
・エンジニア、システム設計者、コンサルタント、プロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャーとしての経験
・車両、信号、制御、電力、通信システム、鉄道運行、計画、鉄道システム保証のいずれかの専門知識や実務経験
- フィットする人物像
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・国内外の鉄道プロジェクトに、コンサルタントとして関わりたい方
・海外拠点と協働しながら専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 鉄道チーム コンサルタント
- 勤務地
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東京都（東京オフィス）
※ハイブリッドワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（5:00～22:00の間で勤務）
※ハイブリッドワーク（出社と在宅の組み合わせ）可
- 年収・給与
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予定年収 550万円～1,100万円＋プロフィットシェア（業績連動）
■給与見直し年1回
※経験、資格を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■プロフィットシェア制度（業績連動）
■年1回の給与見直し
■社会保険完備
■交通費（月55,000円まで）
■従業員支援プログラム（EAP）
■学習、キャリア開発支援
■専門団体の会費補助
■海外拠点での就業機会（グローバルモビリティ）
■資格取得支援（受験料、登録料の補助、取得時の報奨金）
■退職金制度
■年1回の健康診断
- 休日休暇
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年次有給休暇（初年度最大15日、勤続年数に応じて最大20日）
有給の病気休暇（初年度22日）
- 選考プロセス
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書類選考（応募書類：日本語の履歴書、英文CV、職務経歴書）
↓
書類選考通過者に、以降の選考をご案内します。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリア開発
学習、キャリア開発支援や資格取得支援、専門団体の会費補助があり、海外拠点で働く機会もあります。
■評価、報酬
年1回の給与見直しに加え、業績に連動したプロフィットシェア制度があります。