募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および体制強化に伴い、電気設備設計・監理を担う新たな技術者を募集します。
- 仕事内容
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オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。・設計／監理業務全般
・建物の受変電設備をはじめ、照明や弱電機器、セキュリティなど、建物電気設備に関する全ての設計業務を担っていただきます。
・着工後は現場へ出向き設計意図通りに工事が進行しているか、監理業務も実施します。
・多種多様な用途、規模の建物全ての電気設備設計を担当するため、幅広い経験を養うことができます。
＜担当業務詳細＞
受変電設備をはじめ、動力、照明、コンセント、防災、防犯、セキュリティなどの電気設備を、基本計画、基本設計、実施設計の流れで各職能と連携しながら進めていきます。その後コストコントロールや監理業務にも携わり、竣工後はデータ分析や運用改善、設備改修に携わることもあります。
■実績：
丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1
■同社魅力：
設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。
常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。
建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとし、2020年9月には創業130周年を迎えまました。。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
必須：建築設備士
上記資格に加え、下記内容に当てはまる方
・設計事務所における電気設備設計監理経験者（但し、住宅用途のみの実績は不可）
・ゼネコン、サブコンにおける電気設備設計監理・施工管理（大規模複合施設、超高層、事務センター、大規模生産施設、地域冷暖房施設など）の経験者
・四年制大学を卒業した方（大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)
・就業経験3年以上の方
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり ※初年は試用期間的な扱いとして契約社員スタートとし、1年を目安に正社員転換を想定。
尚、入社後の業務遂行状況によっては正社員転換を前倒しして実施する場合がございます。
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
沿線名：各線東京駅 最寄駅から徒歩2分
※基本的には東京配属となりますが、ご経歴とご事情によって拠点配属の可能性もございます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的には同社が展開する支店・事業所への転勤の場合あり
（国内：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
海外：シンガポール、上海など）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
月給：250,000円～470,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 資格支援制度 各種研修制度 独身寮 社宅制度 子の看護休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,祝日,産前・産後休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
