募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の3空港を対象に、マーケティング戦略の策定から施策実行、パートナー企業との協業、チームマネジメントまでをリードしていただきます。会社・事業戦略を踏まえ、空港ビジネス全体の事業成長につながるマーケティング活動を推進するポジションです。
・会社・事業戦略に基づくマーケティング戦略、年間計画、重点施策の策定
・関西3空港を横断したマーケティングキャンペーンの企画・推進
・年間KPI、予算、Forecast、ROIの管理およびマネジメント向けレポーティング
・航空会社、旅行会社、OTA、自治体・DMO、テナント、企業等とのパートナーシップ構築・共同施策開発
・Inbound・Outbound双方の需要創出および空港利用促進
・関連部門と連携した購買・サービス利用促進
・市場、顧客、キャンペーン実績等のデータ分析と改善施策の立案
・パートナーマーケティンググループのマネジメント、メンバー育成、業務・リソース管理
・社内外の関係者を巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進
【配属組織】
マーケティング部
組織構成：グループリーダー、メンバー4名 計5名
【求める人物像】
・マーケティングを広告・プロモーションだけでなく、事業成長をつくる機能として考えられる方
・指示された施策を実行するだけでなく、市場・顧客・事業課題から「次に何をするべきか」を考えられる方
・部門や会社の壁を越えて、多様な関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
・アイデアだけで終わらせず、実行、検証、改善まで責任を持てる方
・定量データと顧客理解の両方を使って意思決定できる方
・自ら成果を出すだけでなく、チーム全体の成果とメンバー育成にも責任を持てる方
・航空・空港ビジネスに関心を持ち、商業視点から事業を考えられる方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、広告会社、コンサルティング会社等におけるマーケティング実務経験（目安10年以上）
・マーケティング戦略または年間マーケティング計画の策定経験
・複数の社内外関係者を巻き込んだプロジェクトまたはキャンペーンのリード経験
・予算、KPI、実績管理を行い、施策改善につなげた経験
・データや数値を用いて課題を整理し、具体的なアクションに落とし込める能力
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント、育成、リード経験
・日本語で社内外関係者との交渉、調整、プレゼンテーションができること
- 歓迎
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・航空、旅行、観光、空港、交通、リテール、商業施設、ホテル等でのマーケティング経験
・航空会社、旅行会社、OTA、自治体・DMO等との協業経験
・CRM、ロイヤルティ、デジタルマーケティング、SNS、Eコマース等の経験
・大型キャンペーンや統合マーケティング施策の企画・推進経験
・売上、顧客単価、利用率等の商業KPI改善に関わった経験
・経営層への企画提案、報告経験
・英語を使用した海外企業・パートナーとの業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇（～23日）※但し、採用年は採用月による
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
・休日：土・日・祝日、12/29～1/3 ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
